【保就業2022】僱主須符合4大條件 工資補貼月份為5月至7月

社會 14:21 2022/04/25

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第五波新冠肺炎疫情重創各行各業,政府推出「2022保就業」計劃幫助商戶,勞工及福利局局長羅致光、政策創新與統籌辦事處總監何珮玲及「2022保就業」計劃代理人羅兵咸永道會計師事務所合夥人施道偉今日(25日)就「2022保就業」計劃的推行詳情舉行記者會。

政策創新與統籌辦事處總監何珮玲指出,企業若在受限名單,只可為100名合資格僱員申請,僱主須符合4大條件包括公司、法團、機構、個人。合資格的僱主為非政府、非公營機構及非法定機構等,僱主去年底前須參與強積金戶口或設立職務退休計劃,沒有涉及清盤,有業務,5月10日或以前繳清上次申請的退款或罰款,涉及860間公司共7,700萬元。

企業若在受限名單,最多只可為100名合資格僱員申請;申請的資助可補貼員工5月至7月份的薪金,自選補貼人數後,仍然可以提出修改。4月29日申請期開始,第一次交時是5月、6月及7月自選人數,6月初及7月初都有機會更改,僱主可以因應當前情況作出補貼,可以緊貼市場情況。

申請人可選擇按2年前曾申請提供的參照月份,來申請資助金額,或利用去年第四季的紀錄,即10至12月,自選其中一個月以獲得最高的資助金額;若早前未曾申請過的人士,將劃一採用去年第四季的紀錄作參照用份。如僱員月薪為8000元可獲相同金額的補貼。

自僱人士亦可申請新一期保就業計劃,獲一筆過8000元補貼,但申請人必須於2021年12月31日之前已開設「自僱人士強積金戶口」,且在申請2022保就業計劃當日仍未取消有關戶口。

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記者:陳麗娜