【薪酬趨勢】工聯會郭偉强:調查結果對公務員團隊而言是喜出望外 具正面作用可提升公務員士氣

政治 18:48 2022/05/18

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工聯會立法會議員郭偉強。(資料圖片)

薪酬趨勢調查初步結果今日出爐,低、中、高級公務員薪酬趨勢淨指標,分別為2.04%、4.55%,以及7.26%。立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席、工聯會議員郭偉强指,今次公務員薪酬趨勢結果對公務員團隊而言是喜出望外,反映私人市場對人才的需求殷切。

郭偉强表示,調查時間正值第五波疫情期間,惟數字全部均是正數,反映私人市場對於挽留人才,有一定的積極措施。他又提及,公務員已凍薪兩年,雖然受疫情影響,市場出現波動,但過去兩年物價上升。他說,為保持公務員購買力,今次調查結果有正面作用,能提升公務員士氣。郭偉强強調,調查數字未能反映通脹,如果公務員薪酬可獲調整,相信公務員會感到欣喜。

他續指,根據現有機制,如果私人市場的高薪職位薪酬有大幅調整,都會反映在今次薪酬趨勢調查內,故難以評論公務加薪是否公平,認為有關調查如實反映市場變動,不應作出另外解說。

郭偉强又稱,公務員薪酬調整與私人市場有互惠的因素,除了私人市場的統計數字會影響薪酬趨勢調查結果,公務員薪酬調整亦會反映來年私人市場薪酬的調整。

另一工聯會立法會議員梁子穎指出,現時很多資助機構均會進行薪酬調整,過去兩年前線公務員為防疫抗疫工作付出很多,希望薪酬調整可以補足到他們過往兩年的辛勞,抵銷通脹。

他又提及,過去兩年最低工資並無調整,若今次公務員薪酬仍不獲調整,最低工資因而凍結,對基層「打工仔」並不公平,可能加劇貧富懸殊問題。他促請政府考慮多項因素,為社會帶來喜訊。

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記者:陳葆琳