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【公務員加薪】高官7.26%加幅誇張 政府不夠膽加足?

09:40 2022/05/19

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薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝昨表示,過去1年高層員工流動大,私人機構或以花紅挽留員工,導致薪酬趨勢調查出現正指標。(林宇翔攝)

今次公務員薪酬趨勢調查的結果,令不少人大感意外。有首長級公務員直言:「若按機制加薪7.26%,聽起來幾誇張,料政府不敢加足,但公務員已凍薪兩年,都應加人工,最多拉上補下,高級加少一些!」

葉劉:相信社會不會接受

該名首長級公務員形容,自己在加薪問題上屬於「機制派」,即調查結果若然如此,應按機制辦事;但他也表示,政治上,在目前疫下經濟環境,相信政府不夠膽讓高級公務員加足7.26%,或許可高中低級加同一幅度,即加薪約4.55%。

即使經常為公務員發聲的新民黨主席葉劉淑儀,昨日被問及高官7.26%加幅,她也說:「相信社會不會接受。」

疫情下,不少行業和打工仔仍處於水深火熱之中,甚至一些工會中人本來也預計,今次公務員薪酬趨勢調查結果將是負數,令公務員要連續第3年凍薪,昨日的結果,自然令他們喜出望外。但據了解,他們都無把握政府會按機制加足人工。

公務員調薪分高中低三級。所謂高級公務員,即總薪級表第33點以上,即月薪73,776至150,915元;首長級高官是15萬至30萬元,按照過往慣例,他們的調薪與高級公務員一樣。

中級是總薪級表第10至33點,即24,070至73,775元。低級是總薪級表第10點以下,即低於24,070元。

問責官員會否加薪 還看李家超

其實,問責官員、行政會議立法會議員,疫下加薪,更加敏感。

特首林鄭月娥的問責班子已凍薪2年,但特首與行政會議已於5月3日接納薪津獨立委員會的建議,新一屆政府的問責官員將恢復按年調整薪酬,而且還會追加過去兩年凍薪時的加幅,即約2.6%至2.8%。以司局長計,每年可多收十多萬元。但最終新一屆司局長等問責官員,是否會加人工,要由新特首李家超決定。

至於行政會議,前年自願減薪10%,為期一年,與市民共度時艱,政府卻「擺烏龍」,多扣3個月薪金。

新一屆立法會議員,上任起已被凍薪,月薪維持101,000元。

撰文 : 傅流螢

欄名 : 有政戲