【警隊招募】警隊本年度目標招募240名見習督察 6.19第四度招募體驗日首辦小組面試「試當真」

社會 02:00 2022/06/01

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警隊人事部招募組警司陳純青(左三)表示,除體能測試外,不少投考者對警務工作認識不足,建議多作了解。(林宇翔攝)

警隊上年度接8,200多份投考申請,已取錄170名見習督察及484名警員;警隊編制目前仍有5,000多個空缺。但警方留意到投考者對警隊工作認識不足,須加強宣傳讓市民加深了解。警務處本年度目標招募240名見習督察及1,350名警員,警隊人事部招募組警司陳純青稱,2019年起投考人數下跌,至近期保持平穩。

他解釋,部分招募組人員被抽調協助抗疫,令招募工作受阻;加上15至29歲勞動人口急跌,其他行業疫後復甦,加劇人才競爭,市民對政府工也興趣漸降,承認招募相當困難,預視未來仍有不確定因素。

上年度警隊收到8,200份申請,但僅取錄600多人,陳純青指反映警隊遴選嚴謹,不會因應空缺而濫竽充數,會堅守遴選質素。他續指,根據以往不少經驗,除體能測試以外,不少投考者對警務工作認識不足,建議多作了解。

而警隊編制上仍有5,000多個空缺,透過延遲退休及合約制聘請已退休人員等安排下,警隊服務仍維持正常,招募組長遠會利用不同方式吸引和挽留人才。警方4月1日起調整遴選要求,取消需在港居留滿7年的入職條件,陳純青說有15人因放寬措施而投考,分別申請4名見習督察、6名警員及5名輔警。

陳純青透露,針對年輕一追求Work Life Balance,警隊亦一改宣傳策略,希望以警務工作多元化、福利、文娛康樂設施等,讓市民了解警隊工作並非刻板,公餘亦可找到生活平衡。

警隊今年招募主題為「心繫社會」,警方於本月19日第四度舉辦招募體驗日,冀透過親身交流讓市民明白遴選流程,屆時繼續體能測試「試當真」外,亦首次辦小組面試「試當真」,成績會有3個月有效期。

而8月「警察招募號」宣傳車亦會落區進行宣傳及招聘工作等,同時警方亦會參加7月的2個教育職業博覽,並續推警隊實習,提供300多個職位,盼吸納一眾畢業生。

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記者:蘇文軒