【取消對沖】立法會二讀通過取消強積金對沖 72票贊成6票反對11票棄權
發布時間: 2022/06/08 19:15
最後更新: 2022/06/25 02:15
立法會今以72票贊成、6票反對、11票棄權,二讀通過有關取消強積金對沖的條例草案,料明日三讀通過,最快2025年實施。
自由黨3位議員投下反對票,自由黨主席邵家輝表示,商界經歷疫情已是五勞七傷,現時處理方案並不是合適時間,擔憂深化勞資雙方的矛盾,若政府不下調計算遣散費或長期服務金的工資比率及上限,及為商界提供誘因,他無法對法案予以支持。
勞工界議員周小松則指,有關擔心大可不必,因為從法例層面而言,《僱傭條例》已充份保障僱主的權利,假若員工明顯「搏炒」而被即時解僱,有機會無法取得長期服務金,從現實層面而言,公司自然不會給予推薦信,僱員會為其前途作考慮。
對於中小企擔心取消強積金對沖會帶來額外的財政負擔,周小松表示,勞工界同意以劃線方式取消對沖,實施日前的僱主供款可以用以對沖遣散費及長期服務金,讓取消對沖後工資成本的增加變得可計、可控,已是勞工界作出的最大讓步。
其中一名投下棄權票的議員為進出口界代表、中華進出口商會副會長黃英豪。他表示,認同取消強積金為勞方帶來的權益,但難以支持現在政府就要匆匆通過有關修訂,現時香港中小企經營困難,在現在宏觀環境下,難以修訂爭議如此大的議題。
有關取消強積金對沖的爭議,橫跨兩屆政府,政府在最新方案承諾,提供為期25年、合共332億元的資助,紓緩僱主財政負擔。勞工處處長孫玉菡早前表示,相信取消對沖對企業的營運影響輕微。
勞工及褔利局局長羅致光指,方案並不具追溯力以及政府資助的「封頂」金額,僱主在取消「對沖」初期的額外財政負擔實屬有限,相信企業有上述超過25年的時間,可以採取不同的策略適應平均成本不足0.35%的調整。
對於有議員擔心取消「對沖」安排會嚴重影響本港的勞資關係,認為僱員會因而「博炒」以獲取長服金,羅致光強調,取消「對沖」後,《僱傭條例》下有關終止僱傭合約、獲取遣散費或長服金的資格及僱傭保障的條文將維持不變,取消強積金「對沖」只是回復至2000年推行強積金前勞資關係的光景,當年亦看不到這些「博炒」的情況出現。
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記者:陳葆琳、林曉君