【僱傭條例】修訂今刊憲生效 僱員因隔離檢疫或圍封檢測缺勤可視病假

社會 11:43 2022/06/17

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(譚以諾攝)

《2022年僱傭(修訂)條例》今日(17日)刊憲並生效,訂明僱員因遵守隔離令、檢疫令或圍封檢測規定,以致活動範圍受限制而缺勤,將被視為病假,符合《僱傭條例》下相關資格的僱員可領取疾病津貼。若僱員因遵守有關防疫規定而缺勤並因此被解僱,屬於不合理解僱。

另外,僱員因遵守上述防疫規定而缺勤並因此被解僱,屬於不合理解僱。另外條例亦清晰訂明僱主如果向僱員發出接種新冠疫

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責任編輯:余思嵐