【理順薪酬】退休在即仍為小學教師爭取公平待遇 張勇邦:盼吸引新人入行

社會 23:14 2022/06/21

分享:

分享:

資助小學校長會名譽主席張勇邦(左)稱,一直聯同學界爭取議員支持,只為吸引年輕人入行。(資料圖片)

相較3年前社運期間,理順小學校長及副校長薪酬、改善中層人手建議引起的爭議聲大減,有小學校長指有關薪酬及升職位不足問題積壓多年,今次只是拉近與中學教師待遇差距,有助吸引新人入行。

改善薪職建議 今年重上立會

有關改善小學管理層薪職建議撥款,早於2019年準備好交上財委會審議,但因社運導致立法會停擺,延至今年才重上立法會。資助小學校長會名譽主席張勇邦指,2019年落實公營中小學教師職位全面學位化後,小學中層教師升職位不足,不少小學教師要「捱義氣、指鼻哥」,充當科主任職務,惟薪金不相稱。

他強調建議「唔係加人工咁簡單」,而是專業理順,舉例如小學副校增薪點上調至第39點後,人工只等同一個中學主任,張勇邦強調自己在今年9月便退休,絕無得益,只盼吸引年輕人入行,「讓年輕人係較為公平嘅情況下選擇中學定小學」。

教育界立法會議員朱國強亦關注,11班或以下「細校」校長職級仍然是「出緊副校人工」(高級小學學位教師),未來盼爭取政府增加薪金。

新民黨今日(21日)發聲明指,上述建議是特首林鄭月娥於2017年競選政綱提出50億「教育新資源」後,上任成立專責小組跟進提出的建議之一。該黨認同有必要理順小學教師薪酬架構,但質疑教育局未就小學及副校長薪級點增加5點而作出清晰及詳細解釋,又形容主任級「升職位」加幅是非常慷慨。

政府派發電子消費券 一文看清最新商場商戶優惠:https://bit.ly/3xdMkJc

HKET APP健康台更多都市疾病影片:https://bit.ly/3cNFwr7

hket App已全面升級,TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。立即下載:https://bit.ly/34FTtW9

記者:馮琪雅