【最低工資】立法會否決完善最低工資議案 勞福局:目前無計劃改變政策目標

政治 18:43 2022/07/07

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孫玉菡稱,目前無計劃改變法定最低工資的政策目標。(梁偉榮攝)

立法會今日辯論「完善法定最低工資制度」無約束力議員議案,最終方案於多名議員棄權下遭否決。勞工及福利局局長孫玉菡表示,政府目前並無計劃改變法定最低工資的政策目標,或在最低工資以外另外設立法定的「生活工資」。

選舉委員會出席人數為24人,其中8票贊成、2票反對、14票棄權;功能界別及地方選區出席人數為36人,7票贊成、9票反對、19票棄權,議案未獲得在席兩部分議員過半數贊成。

提出議案的勞工界議員郭偉强表示,現時最低工資政策根本未可達至精準扶貧作用,做不到政策最初保障收入、紓減貧窮的原意。若政府希望透過最低工資政策能有效處理本港貧窮問題,就必須要完善最低工資的檢討機制,及早落實「一年一檢」。

多名商界議員表明反對,自由黨張宇人表示,不認為需要倚靠調整最低工資去調整加薪,工資水平應該以生產力掛鉤,提高生產力自然有人工加,「別有用心的政客不應再巧立明目,硬要把最低工資推高,隱藏會導致削弱香港競爭力的結果。」

孫玉菡又提及,只有14,300名僱員賺取每小時37.5元的法定最低工資,佔香港僱員總人數0.5%,其實綜合法定最低工資實施以來的經驗,每當法定最低工資水平有所上升,僱主為了保持職級之間的薪酬差距,往往會提升一些本來已賺取高於法定最低工資水平僱員的工資,因此受惠於法定最低工資水平的僱員人數,其實比賺取法定最低工資水平僱員的人數為多。

《最低工資條例》並無禁止特首要求委員會「一年一檢」,不過,按現行的機制,檢討過程中所需的研究、分析及諮詢等工作,只能夠在每兩年檢討一次的框架下完成,倘要要「一年一檢」,便需要大量壓縮研究、分析及諮詢過程,又或改為以譬如方程式的方式調整法定最低工資水平。

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記者:陳葆琳