【傷健共融】殘疾人士就業難 熱心人創立基金會助配對中小企冀建共融職場

政治 18:02 2022/07/18

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SENsational基金會在過往與不同機構或企業合辦求職技巧工作坊、職場傷健共融工作坊。

本港殘疾人士人口達50萬以上,佔全港整體人口的7.1%。SENsational基金會的創辦人Faridé Shroff,為了締造職場多元共融的環境,協助殘疾專業人士、有特殊教育需要的學生及畢業生,提供本地及國際中小企就業配對服務,打破殘疾人士就業的困局。

根據港府於2020年進行的殘疾人士及長期病患者統計調查結果,本港殘疾人士人口當中,約3分之1為適齡就業人士,其中只有39%可以投入勞動市場。加上近年因疫情持續,本港失業率達至 5.1%,這種困境之下,殘疾人士更難尋覓理想工作。

SENsational 基金會於2013年由Faridé Shroff創立,當中的SEN代表Special Employment Needs(特殊就業需要)。她從事特殊教育領域逾3年經驗,並在教學生涯中意識到,在香港的商業機構中,殘疾人士缺乏平等的就業機會。因此,她成立 SENsational 基金會並透過機構服務,為不同能力的人士提供平等就業機會,努力收窄社會中職場之間的差距,並為企業僱主及僱員提供實際的職業培訓及入職支援。

SENsational基金會為殘疾及有特殊需要的人士提供本地及國際中小企職業配對,並為其提供一系列專業的求職攻略、職業培訓及入職支援等服務,使殘疾人士投身商業社會作好準備,協助他們融入職場。

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SENsational基金會在過往與不同機構或企業合辦求職技巧工作坊,邀請了來自不同背景的商業人才作為導師,向求職者教授實用的履歷表製作及面試技巧,並提供模擬面試,讓殘疾人士實踐所學,解答他們對面試的疑難,為就業招聘會作好準備。

Faridé Shroff表示,希望消除職場和社會上對殘疾人士的誤解,並透過教育及工作坊協助業界以開放的態度將殘疾人融入企業團隊。在過往,SENsational 基金會曾與匯豐銀行、宏利金融、仲量聯行等大型企業合作舉行職場傷健共融工作坊,並透過工作坊提升員工對殘疾人士的認識。她期望,未來能與更多本地中小企業合作,一起共同創建傷健共融職場,進一步打破殘疾人士就業的困局。

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記者:陳葆琳