【育兒假】香港迪士尼推侍產假增至3星期 額外設3星期親子假

社會 00:00 2022/07/20

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香港迪士尼推侍產假增至3星期,額外另設3星期親子假。(迪士尼提供)

香港迪士尼於今個月開始,優化侍產假、育兒假及親子假等安排,並把同居伴侶列入公司政策中「家庭成員」的定義,享有相關育兒假;同時,於今年下半年為所有合資格演藝人員提供最多兩天名為「充電日」的有薪假期,冀讓演藝人員平衡工作和家庭生活、有更充足時間休息。

在新的政策下,侍產假福利將由新設的育兒假所涵蓋,假期由5天增加至3星期,並擴展至領養小朋友及繼親等情況。另外,香港迪士尼特別為新任父母設立親子假,每當有18歲以下子女新加入演藝人員的家庭時,可在原有的產假或育兒假福利上,再於首年額外獲得3星期親子假,希望讓員工與新加入家庭的子女建立親密關係,有更多時間與子女共度天倫。

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任職香港迪士尼餐飲部的阿 Ken 和 Daisy,在工作上相識,一同走過10個年頭,Daisy 剛誕下第二個小朋友,阿 Ken 可放取合共6星期的育兒假及親子假。他表示,家中本來已有大女需要照顧,即使太太已享有14星期產假,但一個母親於產假期 間要照顧兩個小朋友,伴侶的支持十分重要。

很高興公司優化育兒假及親子假,讓我有更多時間照顧家庭,太太有更充份休息。而親子假在其他公司也較少見,小朋友成長的階段很珍貴,一旦錯過了就不能 回頭,這些假期的確為在職父母帶來更多便利!

銷售部的Kona將於十月底迎接第三個小生命,六年抱三的她很高興公司優化親子假等福利,讓她有更多時間陪伴子女,認為在職媽媽要一邊工作、一邊照顧孩子並不容易,感謝公司有這些假期提供,讓他們能夠有更多時間見證小生命成長和各個珍貴時刻。

初為人母、來自傳訊及公共事務部的Candy亦同意親子假等福利對在職家庭很重要,她指作為媽媽剛生產後可以有更充足的休息,之後再投入工作亦有彈性安 排,例如在疫情期間有需要時可在家工作。

這裡的工作環境非常理解在職家長需要,讓我們可以一邊安心照顧家庭、一邊工作。

香港迪士尼樂園度假區人力資源副總裁陳慧娟表示,香港迪士尼致力推行家庭友善工作間,今次優化育兒假及親子假等安排,所有新增假期均為百分百全薪,並適用於前線及後勤全職同事,形容為「在服務業界實屬較罕見的福利政策。」

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記者:李榮忠