【傑出醫生】屯門醫院神經外科「開荒牛」任廣銳 敢於求進贏認同

社會 07:00 2022/08/05

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屯門醫院神經外科「開荒牛」任廣銳,敢於求進贏認同

屯門醫院自90年代啟用,當時到該院出任神經外科顧問醫生的任廣銳,形容自己如「開荒牛」,憶述當時除了人手不足,病人對他們亦缺乏信心,不少病人向他請求轉介至其他醫院繼續治療,令其團隊更堅決為市民提供良好服務。

出任該院神經外科部門主管後,任廣銳不斷引進新科技,現時該院發展至接收不同轉介個案:

因為我哋建立咗一個信心,比出面神經外科醫生知,我哋喺呢方面發展真係行得快,佢哋覺得困難嘅病都會轉介嚟我哋到醫。」

伊利沙伯醫院出身、90年代轉往屯門醫院出任神經外科顧問醫生的任廣銳形容,當時有如該專科的開荒牛,團隊只有8人,包括2名顧問醫生、3名高級醫生及3名駐院醫生,「人手真係好緊張,醫生隔日就接call,真係好辛苦。」他說,當時病人對他們亦信心不足,「當時病人無咁多,病房都未開哂,好多科病人都會跨區咁去搵醫生醫。」

勇於引入新科技 確保安全

當遇上病人請求轉介至其他醫院繼續治療,年少氣盛的任廣銳便會反駁︰「我就話其實我係伊利沙伯醫院嚟嘅,我都做過呢啲手術,你要對我哋有信心,我哋人工同出面醫生一樣㗎嘛,所以你唔應該覺得有分別㗎喎。」任廣銳強調當時團隊目標明確︰

大家都有一個信念,想喺屯門醫院建立一個好服務俾市民。

多年來任廣銳處理過大大小小手術,他笑言手術期間會令人失去時間概念,其中處理過最長手術足足做了27小時,他解釋是為一名病人於同一手術處理動脈瘤及神經綫纖維瘤︰

10多年前用的儀器無依家咁先進,好多不同原因令手術長咗,但經歷係自己嘅,都學到好多嘢,嗰時心情係好開心終於做完。

本周退休 獲頒傑出員工獎

在屯門醫院工作眨眼26年,任廣銳本周便退休,今年更獲醫管局頒「傑出員工獎」,他強調神經外科必需要勇敢引用新科技,不應原地踏步,同時要確保新科技的安全性,如屯門醫院自1997年起提供「背部神經切斷術」,以改善腦癱患者的步姿,主理全港9成手術;翌年起又提供「顱內立體定位放射手術」,以輻射治療腦內腫瘤,其後更成為聯網先鋒引入新系統,可同時間為病人治療多個腦內腫瘤等。

至今屯門醫院神經外科團隊已增至13人,包括3名顧問醫生及4位副顧問醫生,更接收不同個案轉介,經過長時間努力,屯門醫院出任神經外科終得到病人,以至其他醫生認同。

點擊看任廣銳於手術室照片:

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公立醫院人手不足,神經外科亦不例外。任廣銳指其團隊可容納16人,惟目前只有13人,一直未能填補空缺。他認為,如有部門因人手不足,致無法維持基本服務,便有需要引入海外醫生。

他又視引入海外醫生為促進交流,及給予本地醫生學習機會,不過他強調長遠而言,有需要確保本地醫生有足夠培訓機會:

因為最後係佢哋長遠咁留港服侍我哋嘅市民,請番嚟嘅海外同事可能一段時間後會離開。

長遠需保本地醫生 有足夠培訓

任廣銳坦言,神經外科一向不是醫科生熱門專科,因工作較辛苦︰「係醫管局無論你做咩專科都好,職級一樣,人工都係一樣,坦白說有同事是怕做神經外科,因為手術時間都長,最短2小時,長可能8至10個鐘。」而近期神經外科醫生亦有流失情況,包括因私人執業、退休或移民。他透露其團隊可容納16人,惟目前只有13人,一直未能填補空缺。他認為神經外科吸引之處在於會不斷引入高端科技,冀因此可吸引更多醫科生選擇。

對於港府放寬引入海外醫生,任廣銳認為如沒有足夠人手提供基本或緊急手術時,便有需要引入,「好難期望一個神經外科醫生前一日做完通宵,今日幫你做個好複雜嘅手術,會影響到成個專科發展。」他又視引入海外醫生為提升本地醫生知識的機會,但他強調必須確保本地醫生有足夠培訓機會︰

做神經外科醫生,俾機會佢哋訓練學習,由淺入深咁做手術,提升佢哋呢方面資歷同經驗係重要的。

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記者:鄧凱文