【施政報告2022】李家超指移民不等於在港不幸福 首要強化自身優勢

社會 14:22 2022/10/20

分享:

分享:

(陳靜儀攝)

特首李家超昨日(19日)公布任內首份《施政報告》,提出多項「搶企業」、「搶人才」措施。李家超承認這段時期離開香港的人數較多,但認為離港是因為不幸福的說法比較粗略,強調每個人離開香港的故事不一樣,不要忘記香港本身有很多吸引力,要最重要做好及強化自身優勢。

被問到過去2至3年有不少市民選擇移民,基於在港感不幸福,《施政報告》除搶外地人才外,還有甚麼挽留本地人才或吸引外流港人回來的措施?李家超今早(20日)出席電台聯播節目表示,歷史上香港人習慣「出出入入」,有些人離開香港可能是喜歡在某地讀書,又或者是親戚及發展空間原因,加上香港是競爭世界,外國亦在搶人才。

他強調香港自身有吸引力,在2019年前未有「黑暴」、「港獨」時,當時香港不擔心人才問題,現時政策主動性有差異,香港的吸引力是DNA,再加上本港推出一系列「搶人才」措施,認為香港增加了競爭力,聚集足夠人才,令離港市民發現香港的好,有信心他們會回流。

李家超形容《施政報告》推出的「搶人才」措施已經非常進取,允許畢業於全球百強大學,有3年或以上工作經驗的人士來港,但他不會將本港「搶人才」政策與新加坡作比較,至於如何定義巿民的幸福感,他認為每人都有差異,亦會不斷追求,並無一個指標。

他重申政府以關注市民的需要為方向,施政報告諾詢期間收到不同意見,再作出判斷,市民關注的地方,政府盡量做多些,例如房屋、增加本港競爭力、醫療等都是施政報告的重點。

有市民致電稱,人才離港歸咎於政府,強調原因大家「心知肚明」,是「苛政猛於虎」,香港一向是崇尚自由的大都會,港人非常愛國,惟內地不愛香港,對港檢疫政策未有放寬,不及日美英等國容許港人入境。李家超回應指,國家非常關愛香港,除了在疫情高峰時,派人建方艙醫院、派醫護人員來港等,又在十四五規劃中支持香港8大中心地位,這方面他非常感激,他明白每個人的觀點角度不同,重申國家是有一套防疫政策。

HKETAPP健康台更多都市疾病影片:https://bit.ly/3cNFwr7

hketApp已全面升級,TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。立即下載:https://bit.ly/34FTtW9

記者:陳麗娜