【職場文化】大學生抗抑鬱捱到畢業入職17K 上司用一個理由延長試用期

育兒經 14:11 2022/11/01

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自我感覺良好,係唔得架!

初初畢業進入職場工作,缺乏人生經驗,難免感到氣餒。有剛剛畢業的大學畢業生,在網上討論區Dcard發文,指自己被延長試用期,而上司的理由竟然是「你總有進步空間」。

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樓主指,自己最近好大壓力,畢業後第一份工作非常不順利,感到好無助,現在找新出路搵新工,但又找不到之下,惟有上網發文發洩。大學4年入面,樓主都有好好努力裝備自己「執靚個Profile」,但到了大二及大三那年,患上了抑鬱症,被朋友離棄,成績因此而走下坡,到大三努力追成績,趕到second low畢業。

樓主自知成績不太好,不過唔認命,好努力去搵intern(實習生),去interview及報Grad Job,辛苦了一年,Management Trainee(管理培訓生)在最後一次面試中衰咗,最後轉做Graduate Trainee(畢業培訓生)位,而且又做到想做的部門,所以樓主以為執到寶。

點知入到職場後想法不似預期,樓主大呻同事不好,不會花時間去教他,只是給他reference,更會給他錯的information。

試用期屆滿後,樓主自覺自己都勤力,工作上都做不過不失,但上司以「你總有進步空間」延長他的試用期,未能加人工,Keep住17k,而樓主都有即刻去搵新工,但未有消息,他大嘆:「已經好攰了,好在屋企人會鼓勵我,女朋友都支持我,但真係好大壓力。」

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責任編輯︰王明芳