【院舍人手】津助院舍明年准輸外勞 工會見勞副局局長表達關注

社會 16:34 2022/11/29

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(工聯會提供)

勞工及福利局局長早前透露計劃將在明年第一季推出「特別計劃」容許輸入院舍護理員,並擴大輸入外勞至所有院舍。工聯會對事件表示關注,今(29日)約見勞副局局長孫玉菡表達關注,且對政府提出多項建議,要求保障本地工人優就業。

工聯會理事長黃國表示,勞工界非常關注政府計劃引入安老業外勞一事,而在仍有十多萬人失業的情況下,他提出應給予香港年青人、基層勞工機會,改善薪酬待遇和工作條件;另外,他反對在政府和資助機構安老院輸入,打擊本地勞工就業。黃國指,要落實就業優先為本的政策,制定合理薪酬水平,加強培訓,增加彈性工作,吸引更多婦女勞動力參與。政府應先保障本地工人優先就業。

陳鄧源提到,工聯會早前就探討安老行業人力需求發表了一份研究報告,建議政府以「提升待遇、培訓為核心」為原則,包括優先改革安老院舍員工薪酬待遇 ,如改變行業長工時變三更制及增設夜班津助,同時應全面提升院舍空間及改變工作環境,以及全面改變培訓與招聘,同時搭建「由照顧作起點」多元晉升階梯等。

梁子穎亦表示,政府不遺餘力地培訓本地院舍護理人才,但成效不彰主要是因為護理員薪酬待遇反映不了勞動價值,而且缺乏職業上流階梯所致。因此建議在保健員職系內增加職級,並讓保健員銜接更高一級的「安老照顧專業」及「護理專業」專上課程,長遠設立照顧專業職系,並將安老照顧資歷逐步拓展至大灣區,豐富從業員事業發展等。而為吸引社區勞動力加入安老行業,也建議加強培訓,並善用及加強「先聘用、後培訓」計劃,建立一站式社區護理人才庫,這樣才可將勞動力釋放並配對得宜。

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責任編輯:袁澍

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