【搶人才】科大全球策略招聘30名頂尖教員 葉玉如:預算「無上限」

社會 17:26 2023/02/07

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科大校長葉玉如(中)今日(7日)在周年傳媒聚會表示,科大發展策略包括全球招聘及培養創科人才。(梁偉榮攝)

學界出招對外「搶人才」,科技大學校長葉玉如今日(7日)表示,科大為貢獻香港創科發展,將會於全球招聘及培養人才,包括推出科大30周年策略招聘計劃,向全球招聘30名副教授級或以上的優秀教學人員,領軍6個創科重點領域,計劃動用資金暫時「無上限」。此外,科大霍英東研究生院院長兼科大(廣州)副校長吳宏偉亦說,盼政府增加資源支援大學「搶國際生」,以培育對於留港發展有較高「忠誠度」(loyalty)的學生,並觀察到國際研究生的申請數字較以往低3成,形容是社會事件的「陰影」未完。

科大將派員四出招攬人才 推算30名教員共涉1、2億元開支

葉玉如於去年10月接替史維,出任科大首位女校長。她今在科大傳媒周年聚會上,分享大學發展策略。她表示,為配合國家將香港定位為「國際創科中心」,科大希望循3方面為創科發展作出貢獻,包括提升科研實力、加速推動科研成果轉化落地,並於全球招聘和培養更多創科人才,她強調人才對創科重要,而科大作為國際化大學,將透過30周年策略招聘計劃,向全球招聘30名副教授級或以上「一流人才」,領軍6個重點領域,包括「生物及轉化醫學」、「材料科學及未來能源」,以及「人工智能未來電腦及電子」等。

葉玉如稱,每位教授要求不同,部分領域或需要購買較貴的儀器,故暫時預料動用資金及資源「無上限」;有大學管理層透露校方目標在9月前達標,葉玉如稱,計劃剛於本月開始,進度仍需視乎目標招聘的教授需要哪些安排,例如安排其子女讀書。科大協理副校長(教學)馮志雄指,科大將仿如科大創校初年,派員親身到外國招攬人才,推斷預算30名教授連同所需研究設備等,動用資金料高高達1、2億。

教職員離職率10%創新高 葉玉如:屬自然流動

據教資會公布,上學年科大教職員流失率錄得10%創新高,葉玉如形容此屬「自然流動」,校方並無統計全校有多少教職員因移民離職,又指過去5年教職員總數微升。馮志雄亦指,科大一直在擴充,同時亦有教授流失,舉例指香港科大有約20名教授,去年轉到廣州校園支援,形容此屬一個重新規劃大學發展方向的契機。

收生方面,新任首席副校長郭毅可表示,科大將透過新推出的「國際化獎學金」,吸引保加利亞、克羅地亞及一帶一路國家學生,入讀科大本科課程,5個重點招生地區包括南韓、台灣、印度、印尼及哈薩克斯坦。

研究課程國際生申請跌3成 吳宏偉:社會事件陰影未完

至於研究生課程,吳宏偉指,受疫情及社會事件影響,近5年科大研究生人數仍「直線上升」,但上學年2,735人,升至本學年的2,799人,升幅有「少許停滯」;而科大早年訂立收生策略,本地、國際,以及內地及澳台研究生比例,目標為20:20:60,惟實際上,前兩者分別只達到約16、17%及17、18%;他亦透露國際學生申請比以往大減3成,主要是歐美學生申請減少,形容「社會事件帶來的陰影未完」,過往曾接獲意大利女學生受當年「黑暴」影響,最終放棄來港讀書。

吳宏偉指出,全港8大的內地研究生比例都多過6成,但強調取錄國際研究生可加強研究影響力,盼政府除了「搶人才」外,亦會增加支援大學「搶國際學生」,「我哋培養自己嘅學生,對我哋(香港)就有loyalty,搶返嚟嘅未必有loyalty」。

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記者:馮琪雅

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