【人手短缺】調查:近8成半批發零售商缺人 酒商:加薪20%亦未有改善

政治 17:33 2023/04/03

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調查指,約8成半批發零售商長期缺人。(陳國峰攝)

本港處於復常階段,不過各行各業均稱人手不足,立法會批發及零售界議員邵家輝早前進行透過問卷訪問800家批發零售商,當中近八成半批發零售商長期缺人。有酒類連鎖店代表稱,過去兩年,公司為留人或吸引入職,加薪15至20%,情況仍未改善,現職僱員則因缺人壓力大而流失。

邵家輝今日聯同多位批發零售界商代表見記者,化妝品連鎖店代表陳郭詩慧表示,其公司有150個職位空缺,當中前線人員流失最嚴重,佔本地整體店舖員工約15%,預計開新舖後,佔比提高至約25%。此外,寫字樓及各營運部門職位空缺情況顯著,包括儲運部倉務員、電子商貿及資訊科技專才,陳郭詩慧指,已影響業務供應鏈運作及公司店舖發展計劃。

藥房業:5個人做7個人的工作

藥房業代表林偉文稱,疫情三年,其公司人手減少約20%,「五個人要做七個人的工作」,擔心長期如此會影響服務質素。

百貨連鎖店代表魏麗霞指,集團前線持續有300名職位空缺,佔整體員工20%,其中近40間分店全日僅一人當值,其他分店的營業時間也被迫縮短,更有分店因人手不足而放棄續約經營。魏麗霞指,集團在澳門和新加坡經營都受惠於「輸入外勞配額」政策,對業務發展效益顯著。

邵家輝:經驗美容師現要價3.6萬元

酒類連鎖店代表文德榮稱,過往兩年,公司為了留人或吸引入職,惟有大幅增加待遇和薪酬,升幅高達15-20%,但情況仍未改善。文德榮續稱,復常後公司本來有擴充計劃,但因人手不足要擱置,影響業務發展。

邵家輝建議推出輸入大灣區人力計劃。(陳國峰攝)

邵家輝表示,各行各業出現人手短缺問題已有半年多,通關後多了生意,批發零售業的情況更趨嚴重。他稱,現時零售界請一個畢業生要價1.8萬元,有經驗的美容師已由過往2萬多,加到3.6萬元。

他建議政府推出「輸入大灣區人力計劃」,容許獲批工作簽證來港的大灣區內地居民,即日往返本港工作及大灣區居住地。邵家輝表示,理解有勞工界朋友擔心,輸入勞工政策可能影響本地勞工,但批發零售屬於需要大量人力的行業,強調業界一定會優先保障本地員工的就業,即以行業工資中位數作招聘,以釋除本地勞工解疑慮。

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記者:趙居逸