【教師流失】多校登招聘廣告空缺達5個 有學校即日3輪面試搶好老師
發布時間: 2023/06/28 06:00
最後更新: 2023/06/28 10:30
現時是新學年教職員招聘高峰期,翻查昨日(27日)在報章刊登的教育招聘廣告,不少學校出現多達4至5名教師空缺。
音樂椅效應未止 學校互相搶人
有中學校長坦言,受到教師流失引起的音樂椅效應影響,今年仍然很難請到兼具熱誠及教學經驗好老師,工會亦預計學校互相「搶人」情況持續,單計本月接獲逾100宗教師合約問題求助,去年9月開學前夕仍有學校登廣告請人的情況,預料會在今年重現。
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單計昨日在個別報章刊登長達3頁的學校招聘廣告,大部分學校招聘教師空缺達3至5個不等,以中、英文科教師空缺最多。其中有中學現正招聘合共5位合約及常額教師,包括中文及普通話、英文、數學、生物科及綜合科學科等,另招聘實驗室技術員及生涯規劃助理等職位,可見學界仍然求才若渴。
直資學校議會主席陳狄安向本報表示,現已踏入教師求職階段的中、尾聲,不少學校已完成「埋班」,但有部分學校尚在招聘教師。他坦言,教育界亦發現不容易找到同時具備教學熱誠、教學經驗和技巧的好老師,選擇比過往少,「好明顯睇到學校都搶人、搵老師。」
工會本月接逾百宗合約問題求助 毁約轉工終害苦學生
教育工作者工會主席黃建豪預計,多出的教師空缺,會在數年後陸續受縮班殺校潮抵銷,但今個暑假音樂椅效應仍然嚴重,「1間學校請3、4個老師都算普遍」,英文科教師特別缺人,透露部分學校更在同一天內進行2輪、甚至3輪招聘面試,為求即場簽約、留住心儀應徵者,「為了快手些,不想流失到其他學校。」
去年不時有教師簽約後「騎牛搵馬」,黃建豪指,今年教師毁約轉工的情況亦屢見不鮮,單計本月教工會已接獲逾100宗關於教師合約問題的求助,與去年相若,建議雙方尊重合約精神,以免因毁約打亂學校部署,影響學生利益。
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記者:馮琪雅、梁凱婷