職場文化｜返工時間母親撞車昏迷入院　打工仔即撲去醫院竟被罰曠工扣1日糧

【打工仔/曠工/老闆/職場】打工不外乎人情？近日，有網民在網上發文表示，日前在返工時間被通知母親撞車昏迷入院，遂離開公司前往醫院，結果竟被老闆罰曠工，扣除1,000元薪資。

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有打工仔向Facebook專頁「奴工處」投稿，稱自己是負責看鋪的工作，屬一人店鋪。日前他在返工時收到電話通知，母親撞車入院處於昏迷狀態，詳細情況未知。

事主隨即關上店門，並前往醫院，在的士上打電話告知老闆因沒有他人看鋪，所以將店鋪暫時關上。詎料當晚老闆打電話給事主，稱因為他將店鋪關門而損失了一天的生意額，因此罰他曠工，並扣除1,000元薪資。

當晚鬧返轉頭，你試吓呢個係你老母你會唔會即刻咁做。然後話要辭職⋯⋯

帖文曝光後，引起大量網民熱議，紛紛為事主打抱不平，「老細你呢世人可以好很多個，老母只有一個。扣佢老X啦…勞工處見」、「支持你，家人大過天，呢啲老闆真係不知所謂」、「自己老母緊要過返工，工冇咗可以再搵過，老母得一個，支持辭職」。

亦有網民討論老闆應該扣除多少薪資，「日薪$1000？如果係嘅話咪扣囉，但如果這個數係多過你嘅日薪，咁同老細講勞工處見」、「最多只可以扣一日人工+賠300損失？扣突可以勞工處見」、「只能扣當日人工， 有通知唔算曠工」。

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責任編輯：羅嘉欣