【搶人才】周小松：46%高才未就業比例高　孫玉菡：逾半找到工作令人鼓舞

去年經本港各項人才入境計劃到港的人才多達9.1萬人，最受歡迎是高才通計劃，獲批率高達81.2%。今日立法會特別財會上，議員關注高才就業情況，以及來港人才薪金。

勞聯議員周小松引述政府調查指，46%抵港高才未有就業，比例非常高，關注他們是找不到工作，還是拿了身份證就離港。

勞福局局長孫玉菡則稱，調查結果令人鼓舞，顯示有超過一半抵港高才找到工作，餘下很多高才都想找工作，但提醒要在兩年內找到工作，才可以續簽。

根據政府提交立法會文件，與就業掛鈎的「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」，上年度申請宗數亦較之前兩個年度多。截至今年2月，前者收到2.8萬宗申請，近2.6萬宗獲批，但去年到港人才則不足8,000人；後者收到逾2.2萬宗申請，近2萬宗獲批，去年到港人數約1.1萬人。

約2萬來港人才月薪低於2萬  黃國：貶低人才稱號？

但若以薪酬計，一般就業政策月薪2萬或以下人數，卻大增至12,540人，2021/22、2022/23年度則分別只有1,477和4,863人；而月薪8萬元或以上則略降。輸入內地人才計劃月薪2萬元以下人數亦有增加。

工聯會議員黃國指出，兩個計劃總人數約45,000人，有接近20,000人月入二萬元以下，認為月薪二萬以下，好像貶低人才稱號。

孫玉菡解釋，有關情況可能和計劃設計有關，兩個工作為本的輸入計劃，包括長期和短期計劃，短至幾個星期或一兩個月，料薪金低的屬短期就業。

多高才來自內地 孫玉菡：會做更多海外推廣

另外，選委界議員簡慧敏關注，高才通計劃申請人大多來至內地，會否針對其他國家、地區作推廣。孫玉菡回應指，會積極籌辦，希望做更多的海外推廣，強調計劃有不少海外申請，只是內地的申請特別踴躍，將會想辦法，再進一步加強海外對高才通的認識。

選委界議員尚海龍則指，2024年2月高才通申請計劃只有2911位申請者，對比去年同期6266人低，關注是否出現問題。

孫玉菡料人數減少是農曆新年效應，指去年剛推出有爆炸性反應。

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