小一面試︱拆解直私小面試考核重點　升小專家提醒注意「陷阱位」【附面試攻略】

家長為子女準備直資和私立小學面試，除了解學校的收生準則外，亦要掌握面試技巧。升小面試導師Miss Wai分享直私小面試形式、問題類型、考核重點，還提醒大家注意「陷阱位」，讓小朋友做好面試準備。

小組面試遊戲「陷阱位」

個人面見或小組面見的形式都有，甚而透過遊戲活動或考生間的協作，如聽取指令等來進行考核。Miss Wai指遊戲當中也有「陷阱位」，老師會從細微動作觀察他們的個人修養，例如「有沒有禮貌？有沒有守規矩？會否心急只顧玩而忽略了某些指令？」小朋友又是否收放自如，遊戲完結後仍保持高漲的情緒，或會影響緊接的面試。

她表示老師會在小組遊戲觀察小朋友是否聽取指令，遊戲有輸贏，「小朋友是否介意得失？作為勝方是囂張還是謙虛？敗方又會否滿滿挫敗感而影響情緒？」老師從遊戲中可以看到小朋友的特質，他是一個怎樣的小朋友。

個人面試問題無奇不有

個人面試不外乎老師與小朋友間的對答，當中包括一些日常生活中的問題，Miss Wai直言「想到和想不到的問題都涉及」。家長有迷思，神級學校會否問較多學術問題，她解答︰

學校想取錄的並非學術成績很好的小朋友，而是有品德修養、願意思考、有解難能力的小朋友。

無奇不有的問題不能預先準備，Miss Wai建議家長在生活中多跟小朋友傾談，多了解小朋友，慢慢將主導權移交給他們，讓他們發表意見。她指即使小朋友遇到不懂回答的問題，也要展露出願意思考和嘗試，而非搖頭表示「唔識」。

面試忌答案造假

有家長事先教小朋友某些既定答案或背誦答案，Miss Wai並不建議這種做法，「等同講大話」。她提到在一場面試中，老師問家長「小朋友甚麼時間上床睡覺？甚麼時間起床？」家長表示小朋友一般晚上9時睡覺，小朋友卻誠實說「媽媽你忘記了嗎？我平常10時、11時才睡覺」，老師會覺得家長說的不是事實。

要避免尷尬情況出現，我建議家長切實跟小朋友經歷一次。如果事情是真實發生，小朋友也有更多經歷與老師分享。

小一統一派位叩門

有家長擔心孩子未有學校取錄，Miss Wai希望家長別質疑小朋友，學校會選擇適合的學生入讀，小朋友在過程中也有揀選。她指一旦面試結果不似預期，可以等待心儀學校的候補名單，或參加小一統一派位大抽獎。

在音樂椅轉動下，call waiting到9月也有。家長不要太過絕望，相信小朋友的能力，一定有書讀，叩門、插班都可以考慮。

Miss Wai表示家長為子女叩門，要符合學校的收生準則外，有學校需要提供附加資料，如個人資料檔（Portfolio），家長宜盡早預備。她指叩門面試與直私面試技巧相似，但有學校要求小朋友做筆試，家長要為小朋友準備，掌握中英數基本能力。

熱門直私小學面試攻略

Topick過往曾分析不少熱門直資和私立小學面試，整合了小一面試攻略和技巧，包括：保良局陳守仁小學、優才（楊殷有娣）書院等，讓家長可以參考面試內容。

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