【精神健康】調查指逾三成初入職場青年感大壓力 青協冀政府推「青年心理健康服務券」

社會

撰文: 吳穎嵛

發布時間: 2024/05/15 16:05

最後更新: 2024/05/16 10:13

分享:

分享:

調查指逾三成受訪青年剛入職場感大壓力。(香港青年協會提供)

香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」,今天(15日)公布有關「提升青年精神健康助職場適應」研究報告。超過3成受訪者表示剛進入職場時承受相當壓力,尤其在規劃個人前途及處理職場上的人際關係方面;另有半數受訪青年指,出現精神健康問題時不會告知他人。組織建議延伸大專院校輔導服務至有需要跟進的青年,又建議政府推出「青年心理健康服務券」先導計劃,確保青年能獲得及時和適切的心理支援。

青年創研庫於今年2月至3月期間,訪問604名18至29歲在職或待業的香港青年,以及深入了解22名在職場上感到不同程度壓力的青年個案。組織認為青年由校園過渡至職場,面對身份的轉變,需要適應全新的工作環境和職場文化,部分青年出現焦慮、不安、失眠及情緒性進食等,適應期大約需時2至6個月。

調查顯示,受訪青年的平均工作年期為2.6年;目前的壓力主要來自財務、個人發展及前途及工作,分別佔36.4%、35.6%及29.6%。遇到壓力時,逾半青年選擇與朋友傾訴來減壓,亦有3成人透過吃喝、聽歌等紓緩壓力,只有約兩成人選擇休息及運動健身。

半數受訪青年認為職場對患有情緒病之員工的接納程度非常低,若出現精神健康問題,超過一半青年表示不會告知他人,原因是害怕成為其他人的話柄。他們認為,如果坊間的精神健康服務有以下的特點,包括網上視像服務、可以隱藏個人身分及可負擔收費,有助鼓勵人們尋求協助。

青年創研庫社會民生組副召集人郭達生引述研究指,青年初入職場,需要努力適應職埸文化,尤其是畢業後半年的重要適應階段,建議延伸大專院校輔導服務至有需要跟進的青年,覆蓋期為半年,並拓闊職業跟進服務,涵蓋情緒健康評估。

組織副召集人張綽嵐則表示,參考台灣的經驗,建議政府推出「青年心理健康服務券」先導計劃,讓18-29歲青年透過服務券形式尋求私營的心理輔導服務,並涵蓋網上視像服務,簡化登記時所收取的個人資料,確保青年能獲得及時和適切的心理支援。

HKET App已全面升級,TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。立即下載︰https://onelink.to/f92q4m

追蹤TOPick Whatsapp頻道睇最新資訊︰http://tinyurl.com/3dtnw8f5