城巴加薪｜城巴全體員工加薪3.6%最少加810元 推「子女結婚假」
社會
發布時間： 2024/08/06 12:13
最後更新： 2024/08/06 12:40
▲ 城巴全體員工加薪3.6%。（資料圖片）
城巴今（6日）宣布，全體員工加薪3.6%，並維持去年的加薪最低保障安排，前線同事薪酬調整不少於810元；計及最低加薪保障後，城巴同事平均加薪幅度為3.86%，加幅較九巴及龍運高0.08個百分點。
各前線員工的加薪生效日期為今年9月1日。至於非前線同事，將如期進行年度工作表現評核，並按其表現於2025年1月調整薪酬。
城巴稱，目前已提供領先市場的福利政策，包括24周全薪產假和2周全薪侍產假，今年再推出「子女結婚假」，讓員工與子女同慶人生大事，稱將持續提升工作設施及環境，並與員工共同商議最佳的工作、職務及更份安排。
城巴表示，過去一年持續面對通脹壓力，包括工資、燃油、供應鏈等成本上升，票價卻維持於同一水平超過一年，未有跟隨成本調整。城巴指，雖然經營面臨困難，但仍決定作策略性的決定，提出具競爭力的加薪方案，答謝同事的付出、維持良好的勞資關係，以及確保公司能維持足夠的競爭力從而抓緊未來發展機遇。
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