城巴加薪|城巴全體員工加薪3.6%最少加810元 推「子女結婚假」

社會

發布時間: 2024/08/06 12:13

最後更新: 2024/08/06 12:40

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城巴全體員工加薪3.6%。(資料圖片)

城巴今(6日)宣布,全體員工加薪3.6%,並維持去年的加薪最低保障安排,前線同事薪酬調整不少於810元;計及最低加薪保障後,城巴同事平均加薪幅度為3.86%,加幅較九巴及龍運高0.08個百分點。

各前線員工的加薪生效日期為今年9月1日。至於非前線同事,將如期進行年度工作表現評核,並按其表現於2025年1月調整薪酬。

城巴稱,目前已提供領先市場的福利政策,包括24周全薪產假和2周全薪侍產假,今年再推出「子女結婚假」,讓員工與子女同慶人生大事,稱將持續提升工作設施及環境,並與員工共同商議最佳的工作、職務及更份安排。

城巴表示,過去一年持續面對通脹壓力,包括工資、燃油、供應鏈等成本上升,票價卻維持於同一水平超過一年,未有跟隨成本調整。城巴指,雖然經營面臨困難,但仍決定作策略性的決定,提出具競爭力的加薪方案,答謝同事的付出、維持良好的勞資關係,以及確保公司能維持足夠的競爭力從而抓緊未來發展機遇。

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