施政報告2024|陳國基:本港仍缺18萬人才 推試驗計劃容許持牌技術人員來港
發布時間: 2024/10/19 12:22
最後更新: 2024/10/19 12:44
【施政報告2024】《施政報告》提出成立「教育、科技和人才」委員會,由政務司司長陳國基主持,成員包括相關政策局局長等,聚焦對準國家發展大局,統一3個政策局的工作。陳國基今早(19日)在電台節目指,委員會將依據行政長官的施政理念,協調各個局依照施政方向工作。他舉例指,「優才計劃」會發掘香港需要的人才,但如沒有委員會,發掘的人才未必能對準「八大中心」定位,委員會可以在上層統籌,依照指示及方向進行工作。
陳國基指,新一份施政報告的重點對正「八大中心」及三中全會精神,雖然教育、科技及人才已有相關政策局,仍要成立相關委員會是由於這3方面環環相扣,需要在高層領導下,做好統籌和協調的工作。如果各自發展,未必能夠達到最大協同效應。
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施政報告2024|估計本港未來欠缺18萬人才
陳國基估計,本港未來仍欠缺18萬人才和人力,尤其是中層的技術人才,例如技工及維修人員,大約有6萬個空缺,當局會推出相應的試驗計劃,容許這類擁有相關牌照的技術人才來港工作。另外,截至9月底,當局收到超過38萬份入境人才申請,已批出20多萬人,當中10多萬人已來港。陳國基形容,他們是「以腳投票」,表達對本港的信心。
他續指,不少人才已找到工作,平均月薪5萬元,超過本港月入中位數,兩成月薪超過10萬元,1成則超過20萬元;他們大部分都是40歲以下,很多都帶同子女來港,9成是學齡兒童,可以補充本港人口老化、勞動力下降的問題。
高才通方面,當局疑批岀8萬多人,兩成半左右的年均收入超過250萬元。他指出,很多高才通人士在外國工作時是高級管理人員,來港主要是協助將外國公司的業務搬來香港或創業,當局將他們在港工作的年期由兩年延長至3年,鼓勵他們在港長期發展。
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