優才計分制有變｜即測自己是否優才 官員教一招可加快得知申請結果【附計分詳情】
撰文： 林曉君、戴朗希
發布時間： 2024/11/02 15:17
最後更新： 2024/11/03 01:34
▲ 優才計分制有變
【優才計劃 / 評核問卷 / 搶人才】優才計劃計分制今日（11月1日）起進行優化，以評核問卷取代逐項計分方式。官員呼籲已申請優才而未獲批者，可考慮取消舊有申請，改循新制申請，如符合各項要求，最快半年可獲批，較以往快3個月。
優才計分制有變｜先答12條是非題
11月1日起，優才計劃計分制改以12條是非題，取代原有逐項計分方式，如果有6條答案為「是」，即通過第一關，可提交證明文件申請，進入次輪遴選。
搶人才｜高才通合資格大學增13所至198間 優才計劃評核問卷取代逐項計分制
問題如下：
1、是否50歲或以下？
2、是否具備兩種語言和良好書寫及口語能力？
3、是否具備良好的英文書寫及口語能力？
4、是否持有由合資格大學頒授的碩士或博士學位？
5、所持有的合資格大學頒授的碩士或博士學位是否與「STEM」學科有關？
6、是否擁有不少於5年工作經驗？
7、是否擁有不少於3年工作經驗，涉及特定領域或產業，包括：創新及科技、金融及國際貿易
8、是否擁有不少於3年的跨國公司或知名企業的工作經驗？
9、是否有不少於2年國際工作經驗？
10、在緊接申請前一年，全年收入是否達港幣100萬元或以上（或等值外幣）？
11、現時是否擁有一家在緊接前申請前一年內，盈利達港幣500萬元或以上（或等值外幣）的業務實體？
12、現時是否擁有一家上市公司？
優才計分制有變｜屬「人才清單」所列專業或獲加分
申請人提交申請後，入境處會將合資格申請提交新成立的評核委員會（勞福局局長任主席）作進一步甄選。委員會會因應甄選結果提供意見，由入境處處長作批核決定。
除了上述12條問題外，申請人可就其主要事業或學業成就提供進一步資料，包括其來港前的職業是否屬於「人才清單」所列的專業。委員會會在甄選過程中，考慮上述資料，以吸納香港最需要的頂尖人才。
至於委員會揀人準則，勞福局局長孫玉菡表示，甄選的主導權在政府，內部會有甄選準則，亦會按社會需求而改變，但不會對外公開。
優才計分制有變｜即日起容許高才在簽證到期前三個月申續簽
勞福局透露，去年取消優才計劃配額後，共接獲超過13萬宗申請，而2023年超過12000宗申請獲批，是歷史新高。
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