僱傭行業前景好 逆市突圍「搶人才」
發布時間： 2025/04/24 00:00
面對人才外流的挑戰，各行各業都各出奇招「搶人才」。傳統上被視為保守的僱傭行業，如今也努力突圍。安樂窩僱傭中心執行董事王偉東（Daniel）十多年前以創新模式活化行業，希望吸引有魄力及勇於嘗試的年青人加入團隊，培育僱傭新力軍。他指出，香港對僱傭行業的需求非常大，目前已有37萬多個家庭聘請外傭處理家中日常事務，包括照顧家中長者及嬰幼兒，新世代雙職父母對外傭的需求持續上升，可見行業潛力之大。
在僱傭行業中，人才是成功的關鍵。他強調「入人、聚人、提升人」的理念，這是對每位員工的承諾。安樂窩致力於服務大眾，並與客戶、工人及員工建立長久的信任關係。通過不斷提升員工技能，幫助他們在各自崗位上成長與晉升，實現自己的職業夢想。
業務發展經理 Ringo (庾偉豪) 在安樂窩工作近四年，他的經歷充分體現了這種理念的成功實踐。Ringo在疫情期間毅然跳出Comfort Zone (舒適圈)，從做了十多年的電訊界轉戰僱傭行業，他坦言起初並未得到朋友和家人的支持，因為轉行意味著面對許多未知的挑戰，這讓他糾結了一段時間。但他相信「有危就有機」，決心由低做起，擔任前線的營業顧問，「公司給了很多資源和機會去突破自我，發揮潛能，又安排許多培訓課程，如演講班、領導和管理技巧班，提升我的能力，為晉升鋪路。」
轉投僱傭業後，Ringo 覺得自己涉獵的範圍更廣，他先後參與項目策劃、業務發展、人才及營運管理等工作，眼界大開，更明白了「先苦後甜、先捨後得」的道理。從銷售到管理，安樂窩給他的感覺與一般銷售行業不同，以往的公司都是硬性推銷產品，管理層單看業績和數字。在安樂窩，我們更重視專業知識、服務質素和客戶口碑，秉持幫助客戶、工人和同事的宗旨，建立長遠互信的關係，創造更大價值。Ringo亦看好僱傭業前景，認為這是一個需要用心經營的行業，這種人情味的互動和窩心的待客之道即使在數碼時代也難以被AI取代。只要真心幫助客戶，自然會有朋友介紹，生意就會源源不絕，發展潛力巨大，他相信百萬年薪不是夢。
他續說，安樂窩非常重視團隊的歸屬感，每年都會舉辦大型活動，例如單車比賽、舞蹈比賽，以及馬拉松或義工活動，全體上上下下員工都會參與其中，以加強團隊凝聚力，增強士氣和建立正向思維。在這樣的氛圍中，員工能夠盡情享受，投入工作，為僱主和外傭提供優質的服務。
在全球經濟衝擊下，本港各行各業都受波及。然而忙碌的都市生活下，外傭已是香港家庭不可分割的一部分。僱傭行業成為貧瘠土壤下的一片綠葉，不單未受影響，更愈長愈茂盛。年青人要在逆境下突圍而出，僱傭行業是不二之選，而安樂窩更是你的最佳選擇。
安樂窩僱傭中心
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安樂窩擁有菲律賓及印尼駐港領事館認可之僱傭牌照
關於安樂窩僱傭中心：
安樂窩於 2012 年成立，旨在以「重視長遠客戶關係，改革創新」的服務宗旨，為僱主、外傭及中介建立長久而互信的良好合作關係。我們致力提供優質服務，緊貼跟進每個申請，讓顧客感受既方便又窩心的服務。安樂窩業務遍佈香港、九龍及新界，是一所極具規模的僱傭中介集團。同時積極革新，精益求精，以超越顧客的期望為目標，達至「 快、準、懇、貼、專」的服務。
(特約)
