八成青年贊同去工作假期可助受聘

▲ 中大社會科學院副教授沈旭輝（左1）建議，工作假期歸來者見工時，多展示旅程中加強自我管理的部分。

「遵理潮指數」五月以問卷方式訪問2,575位青少年，結果近八成人表示若條件許可，會選擇工作假期；更有77%認為，工作假期經驗能增加受聘機會。中大社會科學院副教授沈旭輝指，工作假期歸來者見工時，應強調旅程中的紀律和計劃，展示經歷有助加強管理自己的能力。

調查顯示，當中近半受訪者最想去澳洲、英國。在未提供工作假期協議的國家中，26%人最想去美國，僅3%人想去中國內地。當中82%「頗同意」、「同意」和「極同意」工作假期利多於弊，更有77%認為工作假期有助受聘。就讀城市大學社會科學系的胡善恆，計劃明年到德國工作假期，認為旅程能裝備自己，加強應對陌生環境的能力，但就認為經歷無助增加受聘機會。