高級公僕加薪 醫管局未即跟隨

社會 23:46 2015/07/27

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為縮窄公務員薪酬水平與私人市場差距,3,400名高級及首長級官員獲額外加薪3%,醫管局未有跟隨,令衞生署與公院醫生出現「同級不同酬」。

公共醫療醫生協會會長陳沛然表示,政府今年2月宣布總薪級點在45點、即月薪在94,905萬元或以上的高級公務員可額外加薪3%。協會其後向醫管局的人事管理部門查詢會否跟隨,陳形容回應令人失望,有關增薪將醫管局職員排除。

陳沛然指,醫管局的高級或副顧問醫生或以上級別的醫生,和高級公務員同屬薪級點在45點或以上,都受影響。

根據醫管局2013至14年度年報,公院有761名顧問醫生及1,733名高級或副顧問級醫生。

陳指昨已就事件去信高永文及將副本交醫管局行政總裁梁栢賢,詢問「醫管局是否會跟隨公務員事務局的安排,及如不跟隨,有何理據?」陳又說,昨在社交網站張貼去信的信息後,醫管局總部隨即和他聯絡,指會積極跟進及進行相關程序,並沒有一口拒絕不跟隨有關調整。

食衞局回應指,政府沒有政策規定所有資助機構必須把員工的薪俸結構與公務員的薪級表掛鈎,只有資助學校的教學和相關人員例外,而其他資助機構,包括醫管局及社會福利機構,其僱員的薪金一般不會與公務員薪酬掛鈎,而是由資助機構自行決定僱員的薪酬水平,又指除非有特殊考慮理由,否則政府不會因薪酬水平調查引致的薪酬調整而調整這些機構的資助金額。

醫管局回應指,作為一個有法定權力及有責任決定僱員薪酬及聘用條件的機構,醫管局會因應局方的財政可持續性,審慎考慮是否有需要對其僱員的薪酬及有關薪級表作出類似公務員的調整。

政府是按2013年薪酬水平調查報告的建議,調整高級及首長級公務員薪酬,生效日期追溯至去年10月,新薪酬本月開始發放,每人每月約加2,700至3,100元。