9GAG求「A級人才」 面試3大貼士

職場 12:21 2015/08/12

分享:

分享:

相片來源:本報資料室

香港初創企業中的佼佼者、走詼諧路綫的網站9GAG正招聘工程師及社交平台編輯,人數無上限,經驗不拘,只求請到「A級人才」,起薪介乎2萬至4萬元,創辦人預告3個必問的問題,冀求職者做好準備。

由5名80後港人成立的9GAG,以分享幽默圖片見稱,其Facebook(fb)專頁獲得2,500萬個讚好,Instagram上有逾1,800萬個追隨者。9GAG於fb上刊登雙語招聘廣告,表示有意聘用手機、網頁工程師及社交媒體管理員,前者起薪4萬元,後者起薪2萬元,條件是「工作認真、思想正面」。

9GAG創辦人陳展程期望未來下屬肯搏、有上進心。(相片來源:本報資料室)

9GAG創辦人陳展程(Ray)表示,9GAG希望聘用「A級人才」,毋須經驗豐富,但要緊貼網絡世界新資訊,

永遠不會停止想像自己的可能性。

他強調,在9GAG打工並不輕鬆,因工時很長,期望未來下屬「肯搏、有上進心,在要求回報前,願意先付出」。

以下是面試必問貼3大貼士:

1. 140字自我介紹,解釋「你有幾特別,點解我要請你?」為何是140字呢?正是Twitter及微博的限制字數,走在網絡最前綫的9GAG,自然不會放過測試管理員用字能否簡潔、精妙的每一刻。

2. 形容一份「Dream Job」

3. 回答「你認為一間好公司的文化應該是怎樣?」期望可藉此收集大眾意見。

Ray又指,9GAG的員工需時常與世界接軌,願意嘗試新事物,探索不同平台,期望求職者「起碼知道甚麼是SnapChat」,可分析其成功風靡全球年輕人的要素,作為借鏡。雖然9GAG「出手」高,但Ray希望求職者不要只看薪金、福利,要思量自己可為公司做甚麼,方可突圍而出。

全文刊於《經濟日報