堅持不接受捐款 「黑暗中對話」憑自己走出黑暗 

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發布時間: 2015/10/30 13:39

最後更新: 2015/10/30 14:09

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"黑暗中對話" 香港失明人協進會會長莊陳有(左)與香港社會創投基金創辦人及行政總裁魏華星(右) 訪問。(相片來源:香港經濟日報資料室)

香港高昂的租金早已令小店無立錐之地,近期連國際名牌也吃不消,社會企業亦可能難倖免。

本港著名社企「黑暗中對話」(Dialogue in the Dark,簡稱DiD)位於美孚的體驗館,3年後租金或要加至接近市場水平,DiD估計屆時或會加一倍至30萬元以上,完全不能負擔。

倘若要搬遷,創辦人之一的莊陳有稱,亦有其他難題,除了要找適合的地點,光是裝修費預料逾千萬元,難以負擔。體驗館若被迫停辦,就會影響視障及聽障人士的就業機會。

DiD源於德國,09年落戶香港,先做企業培訓,迅速冒起,翌年於美孚盈暉薈(前稱盈暉家居城)設立體驗館,向公眾開放,DiD在12/13年度收支平衡,創下香港社企紀錄。體驗館並獲著名旅遊網站TripAdvisor推薦,連旅發局也在網站介紹。

「黑暗中對話」 現月租15萬

體驗館租約為9年,模式為「3+3+3」,每3年調整。DiD行政總裁朱月如稱,原業主置富產業信託(00778)說已提供租金優惠,惟連同管理費(包冷氣費),每呎平均支出最初是12元,後加至14至15元,今年9月起加至17元,以體驗館面積9,000平方呎計算,租金6年內由10.8萬元加至如今的15.3萬元。

盈暉薈今年初以6.48億元售予鵬里資產基金,朱月如轉述鵬里謂,2018年租約期滿後,不會再簽那麼長的租約,租金亦很可能不同。

莊陳有稱,收到的信息是屆時租金會加至接近市場水平,他們估計租金至少加一倍,超過30萬元。

本報向鵬里資產基金(Pamfleet)查詢,其Head of Asset Management Tisha Law回覆與租戶之間的洽談是「private and confidential, no comment」。

據鵬里網頁,該公司擬將盈暉薈提升及重新定位,以鄰近中等收入家庭為目標。

為視障聽障者 創就業機會

莊陳有強調,體驗館為視障及聽障人士創造就業機會,有其社會價值;目前40個全職中,13個視障,2個聽障,另聘有25個視障及15個聽障兼職,他們全是導賞員。

此外,體驗館每年為商場帶來5萬人流,當中大部分是外區人士,業主應考慮此點。

有視障人士設計了點字機,在「黑暗中對話」當紀念品發售。(相片來源:香港經濟日報資料室)

朱月如說,連同薪金、電費及維修費,體驗館每月支出60萬元,每呎17元已是負擔上限,若租金再加,很難維持下去,她已向鵬里表明有租金及營運壓力。體驗館同一層、有個DiD租作辦公室的約200呎空間,因新租金加至2萬元,辦公室惟有遷往長沙灣的「好單位」。

莊陳有坦言,體驗館另覓地點不容易,第一,面積最少一萬呎;第二:地點不能偏遠,否則影響客源;第三,可以泊車,因很多訪客是學生。

即使有合適地點及場地,租金可負擔,裝修費用也是龐大支出。

6、7年前建館,建築師義務,裝修費用了600萬元;今天從市場打聽,每呎裝修費要1,000至1,500元,即最少1,000萬元!我們怎應付?

即使有善心業主廉租空間,光是建館費已是大難題。

體驗館裝修及建造費高昂,皆因要製造一個全黑密封環境,內有不同設備,讓訪客在75分鐘旅程中,用眼睛之外的感官體驗世界。

正因建館複雜,工程估計最少要6至9個月,若體驗館真要在3年後遷走,DiD必須在明年覓得新地方。

培育同理心 企業培訓收入增

DiD於14/15年度營業額逾2,200萬元,主要來自企業培訓及體驗館,前者佔比已超越體驗館。

朱月如說,企業培訓營業額近年增長明顯,若純粹着眼收入,DiD大可只做企業培訓,但體驗館是開放給大眾,能培育同理心,故門票收費克制,成人周二至周五160元,周末及假期180元,長者及學生則分別是80及90元,低於南韓,略高於新加坡。

她強調,留在原址最理想,她曾向鵬里提出以每呎17元續租10年,但未有正面回應。

圖為「黑暗中對話」行政人員工作坊(相片來源:香港經濟日報資料室)

香港推動科技創新,有科學園數碼港,那能否有個社企園?新加坡DiD體驗館位處屬於國立大學的義安理工學院,是東南亞首個永久館,除開放給公眾,也有教學用途,給予學生營運社企的經驗。香港社企民間峰會周日展開,這問題應放上議程。

「黑暗中對話」(DiD)若有盈利,會分為3份:

(1)撥作DiD發展

(2)黑暗中對話基金會,支持視障及聽障人士實現夢想及資助低收入人士享用DiD的收費活動

(3)股東股息。

身兼股東及基金會主席的莊陳有笑言,股息只較銀行存款利息高少少,最大意義是證明DiD理念可行。

DiD不但快達到收支平衡,而且沒有接受捐款,據記者所知,若非唯一,也是罕有的社企。「喜歡我們服務的人,請買服務。」

DiD行政總裁朱月如解釋,這才能令DiD履行使命,為視障、聽障的人士提供就業選擇,「薪酬是市場水平」,也會令他們覺得有地位,不是受助者。

速達收支平衡 惟管理存漏洞

DiD的營業額,5年內由百多萬元升至逾2,200萬元,常被列為社企典範,但去年出現赤字,莊陳有承認有管理漏洞,成本效益考慮不夠周全,今年開始內部審計,惟強調不管怎樣節流,都不會削減視障聽障人士。

朱月如認為,體驗館的使用率可以提高,希望學校把體驗之旅納為生涯規劃的一部分。

全文刊於《經濟日報》(收費閱讀) 。標題經TOPick修改,原文標題為「怕約滿加租 社企憂步向「黑暗」體驗館難覓場地 裝修費傷腦筋」。