CV 殺手！10個僱主最討厭的用語

臨近年底，又為上班族考慮轉工的季節，有外國調查列出10句最易「撻着」僱主的履歷表字句，其中包括「勤力的僱員」、「我能於壓力下工作」等，亦有4成表示討厭應徵者使用表情符號。

有人力資源顧問提醒，應徵者不應採用奇怪電郵地址發求職信、宜列明所申請職位，亦避免使用「Cheers」等非正式用語。

根據英國《每日電訊報》報道表示，由英國New College of the Humanities進行的調查列出最易激怒僱主、陳腔濫調的10句履歷表字句，其中包括

• 「勤力的僱員」
• 「我能於壓力下工作」
• 「溝通能力強」
• 「我能獨自工作」
• 「我是善於團隊合作的人」
• 「我善於解決困難」
• 「好的聆聽者」等。

4成討厭應徵者 用表情符號

另外，有近4成受訪僱主討厭應徵者使用表情符號；文法錯誤、打錯字、使用「Cheers」等非正式用語亦成「應徵地雷」。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，對於調查所指的，10句最易「撻着」僱主的履歷表字句有所保留，認為應徵者會列出相關個人特質，只為反映符合招聘廣告上的工作要求。

她認為，應徵者更需留意求職信的用語，於初次溝通時應採用正式的用語，列明所申請職位，避免有任何錯誤；若僱主以較輕鬆、非正式的語調回覆，應徵者亦應以相近語調回應，避免正式用語，否則「對方會覺得你太cool（冷漠），會否與公司文化唔夾！」

電郵地址亦為注意地方，周表示，最近亦收到包含「bb」的電郵地址，容易令人質疑對方是否處事認真的人。