CV 殺手!10個僱主最討厭的用語

職場 10:07 2015/11/06

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相片來源:iStock

臨近年底,又為上班族考慮轉工的季節,有外國調查列出10句最易「撻着」僱主的履歷表字句,其中包括「勤力的僱員」、「我能於壓力下工作」等,亦有4成表示討厭應徵者使用表情符號。

有人力資源顧問提醒,應徵者不應採用奇怪電郵地址發求職信、宜列明所申請職位,亦避免使用「Cheers」等非正式用語。

根據英國《每日電訊報》報道表示,由英國New College of the Humanities進行的調查列出最易激怒僱主、陳腔濫調的10句履歷表字句,其中包括

  • 「勤力的僱員」
  • 「我能於壓力下工作」
  • 「溝通能力強」
  • 「我能獨自工作」
  • 「我是善於團隊合作的人」
  • 「我善於解決困難」
  • 「好的聆聽者」等。

4成討厭應徵者 用表情符號

另外,有近4成受訪僱主討厭應徵者使用表情符號;文法錯誤、打錯字、使用「Cheers」等非正式用語亦成「應徵地雷」。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示,對於調查所指的,10句最易「撻着」僱主的履歷表字句有所保留,認為應徵者會列出相關個人特質,只為反映符合招聘廣告上的工作要求。

她認為,應徵者更需留意求職信的用語,於初次溝通時應採用正式的用語,列明所申請職位,避免有任何錯誤;若僱主以較輕鬆、非正式的語調回覆,應徵者亦應以相近語調回應,避免正式用語,否則「對方會覺得你太cool(冷漠),會否與公司文化唔夾!」

電郵地址亦為注意地方,周表示,最近亦收到包含「bb」的電郵地址,容易令人質疑對方是否處事認真的人。