「四大」會計師行爭搶人  安永起薪點1.35萬

社會 08:02 2016/06/03

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雖然不少行業均推凍薪及裁員計劃,惟每年合共聘用近千名本地大學畢業生的四大會計師行,招聘意慾未受影響,其中安永及羅兵咸永道甚至計劃增聘人手。

有人力顧問表示,審計、合規、客戶服務缺人,招聘意慾強,起薪介乎1.1萬至1.3萬元;IT業亦持續好景,以手機應用程式(App)開發員及數據分析師最搶手,起薪可達1.2萬至1.5萬元。

四大會計師行已有初步招聘計劃,德勤華南區人力資源部總監蘇淑玲表示,雖然經濟下行令IPO項目減少,但有關企業重組及諮詢服務需求大增,斷言不會縮減人手。她指,科技發展迅速:「審計行業亦是一日千里!」故在聘用大學畢業生時,已不僅追求財務、會計學系畢業生,更渴望聘請科技專才,德勤計劃明年聘用250至300名畢業生,暫未能透露起薪點。

安永大中華區人力資源主管合夥人黃文表示,雖然經濟不景,但因業務增長,2016/17年計劃增聘350至400名大學畢業生,薪金或與今年入職的1.35萬元相若,他強調公司「唔夠人」,故絕無裁員計劃。

羅兵咸永道表示今年計劃於大中華區聘用2,600名畢業生,按年上升18%,沒有裁員計劃。而畢馬威未能回覆確實數字。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指出,會計、審計、合規及客戶服務需求殷切,是「好景」行業,起薪介乎1.1萬至1.3萬元。她表示,IT人才需求殷切,尤其是App開發員及數據分析師,大學畢業生平均起薪點跑贏大市,有1.2萬至1.5萬元,具相關工作經驗的人才較有優勢。

 

撰文 : 洪寶瑩 經濟日報記者
黃蘊華 經濟日報記者