男拔校長拆解面試攻略 推薦信不會加分?

親子 17:35 2016/09/05

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創校147年的拔萃男書院,一直是家長心中的「神校」。拔萃男書院附屬小學校長羅錦麗表示,去年約派3,400份入學申請表,預計今年將增派至派3,600份。報名學童將陸續於10月初進行第一輪面試,從中甄選300名學生進行第二輪面試,最終取錄150人,估計24人爭一個學額。

不少家長總關心報名日期,其實,若家長想首輪面試安排較早日子,以免與其他學校面試「撞期」,便要早交表;另外,遇上孩子生病未能應試,可補上醫生紙,校方可另作面試安排。

不要公式答案

羅校長強調,校董會成員不會寫推薦信,即使校方會收,亦不會加分:

推薦信,有時是區議員,或是一些家長覺得有幫助的人士,不過,我們真的不看重,亦不加分。

她直言家長不用再花時間、金錢找坊間的公司製作精美的履歷表。

小男拔的面試一直為坊間各大面試班密切「關注」,羅校長坦言,早知首日面試形式,已於翌日的面試班出現,因此,校方每天面試題目一定不盡相同。

有學生表現明顯『操練過』,答非所問,例如看見有兔的圖畫,便將整個《龜兔賽跑》故事背誦。

校長羅錦麗再次強調,不要學生從面試班背誦的公底答案。(羅惠儀攝)

她強調,看重孩子的童真、自信表面,卻不要求個人才藝表演(即朗誦、唱歌),亦坦言催谷子女有十八般武藝並不湊效:「幼稚園課程已相當足夠。」她補充,只要見到小朋友有參加課外活動,基本上她已經給予3、4分(5分滿分)。

自信有禮具童真

羅校長坦言,絕對不會有字卡考小朋友詞彙;亦沒有算術,及問孩子可認識某些政治人物的題目,所有題目,是孩子聆聽,聽指令,然後回答,如聽故事後,再回答老師問題,從中多少看到其專注力。她舉例說,過去曾請孩子數出「地鐵站名」,或給予物件,讓孩子聯想講故事,已讓她看出是否想收的男生:

有些學生反應好聰明、有邏輯,已經看出平時看很多圖書,知識層面廣,看出家長平常很用心去教。

她不諱言,不論「大仔鈿仔」,只看重那85%的面試表現分,就算是名人之後,評核老師也不知道孩子家庭背景。

就算是細仔,面試都可以很專注、有禮,表現很好,是哪個月齡出生沒有關係。

不過,若小朋友屬內歛型,慢熱無疑較「蝕底」,

答問題時,我們有Timer提示他……如果他答少了,分數真的不會多。

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撰文 : 羅惠儀 TOPick記者