日本札幌啤酒開托兒所 挽留在職媽媽人才

親子 12:14 2016/12/06

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在職媽媽最想享受的公司福利,莫過於可以一邊上班一邊照顧子女。總部位於東京的札幌啤酒公司,計劃在明年4月於公司總部大樓內開設保育園,為媽媽職員們提供上班照顧孩子的便利。

日本新聞網報道,札幌啤酒公司的女性職員中,51%是20歲至30歲的年輕女性。為了照顧孩子,不少女性職員產後不得不辭職回家做家庭主婦。

公司為了留住人才,同減輕媽媽職員的生活育兒壓力,決定在公司總部內設立保育院,讓媽媽職員在上班期間,都能照顧好自己的孩子。

札幌啤酒公司也表示,託兒所預計可以容納25人,公司保育院根據職員孩子的入托情況,假如有學額空缺,也將接受周邊鄰居孩子的入托。

日本女性產後就業率低

日本總務省最新數據顯示,從女性勞動人口年齡層來看,25至29歲最多,達到80.9%,但30至39歲急降至72.4%,顯然是因為結婚生子而不得不離開職場,專心育兒。

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