小一叩門 聖公會主恩小學首輪面試不收履歷

親子 11:21 2017/06/02

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位於葵青區的聖公會主恩小學去年有近 50% 學生獲派英中,校長李明珠指出,叩門人數近年很穩定,約保持 120 名,學校會有8至10個叩門位,也會全數面試所有學生。

會觀察親子關係

李校長解釋,學校共會安排兩輪面試,首輪面試只見小朋友,並會用分組活動去觀察;首輪面試會有3個方向,除了評估學生在學術上的基本能力外,老師很想觀察到孩子在與其他人合作上,有沒有耐性,及是否會表達和聆聽別人。再者也希望見到有好奇心和學習動機的學生。

到第二輪面試則會面見家長,期間會以閒談方式,了解家長是否認同學校的理念。

屆時會詢問家長對子女期望;另外也會安排一些情境問題,特別想觀察到當小朋友面對挑戰時孩子的個人反應,同時觀察家長跟子女的互動,從而了解親子關係及父母是怎樣支援子女。

談到該校理念,校長謂他們是區內老校,一向著重學生均衡發展,故會安排初小學生每天有一節功課輔導課,讓他們能於校內完成所有功課,有更多休息和玩樂時間;另外四、五、六年級學生每年進行境外交流,擴闊視野。

我們有校本設計的課業,方向是建立學生的分析能力和創造能力,並鼓勵學生多閱讀、多探索。

李校長(中)謂學校希望小一學生擁有歸屬感,設有小一生日會。(由受訪者提供)

首輪挑選 20 至 30 位學生

首輪面試不收履歷,之後會挑選 20 至 30 位學生進入第二輪面試,屆時也歡迎家長提交個人檔案。校長解釋,屆時安排大約 8 至 10 個小朋友在同一個課室。

在等候面試時他們坐在一起畫畫,大家共用一盒顏色,藉此了解小朋友如何與人相處,能否與人合作。另外首輪面試也會觀察學術基本能力。

校長希望見到勇於解難的小朋友。(由受訪者提供)

以下是首輪面試考核內容:

1. 中英數基本能力

中文科會用到字卡,例如請小朋友以口頭方式重組句子或現場造句;英文科透過簡單問話,考察小朋友識字,如會問他的名字、顏色或物件等;數學方面用排序、數數和比較物件的長短、高低,及 10 位數以內的加數。

一定不會考寫字,也不會考減數,因減數要用到逆向思維能力,對5歲幾的小朋友是太難,面試內容會配合孩子能力,而不是要難倒小朋友。


2. 解難及創意

老師會用不同的開放式題目,評估孩子日常生活是否喜歡觀察及有好奇心。

例如我們會問︰如果你見到紅色,會諗起甚麼?見到香蕉又想像到甚麼?我們希望了解小朋友對周圍事物的感受,或敏感度有幾高?有些問題小朋友未必懂得回答,會看看他們的反應,是很快放棄,還是想辦法如何解決。

3. 生活常識

圍繞小朋友生活的簡單問題,例如︰你怎樣返學?

該校安排高年班定期到境外學習。(由受訪者提供)

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撰文 : 胡麗珊 TOPick 記者