面試5間「龍校」幼稚園4間錄取 過來人：面試是雙方配對

近月是幼稚園面試的高峰期，幼稚園面試過來人Eva曾面試了5間港島區主流幼稚園，她分享面試學校時，順便觀察學校風格和老師表現，方便自己作最後定案，她謂幼稚園面試時，老師也是想看到孩子日常生活和親子教育方向，故不必事前刻意準備。

Eva大仔駿駿3歲9個月，剛上玫瑰崗幼稚園K2，她謂當年跟大部分港島區父母一樣，首選幾間主流龍校，考了5間有4間錄取，她謂小朋友考試時未夠兩歲，故不會考太多間，以免大人和小朋友都覺累。

她強調面試不只讓學校選你，也藉機深入觀察學校，助自己進一步分析。

面試時我會嘗試看老師如何跟學生溝通、學校大體文化如何？這些大致都可以看到。

▲ Eva在兒子兩歲前不讓他見到任何電子產品。(由受訪者提供)

Eva有學習蒙特梳利教學法，加上兒子外向，故鍾情活潑的學校。她回想到某些學校面試時，見到家長很有派頭、會坐靚車戴鑽飾出入。

對我來說校風過於「高尚」！也有一間學校要求家長填極詳細的職業，焦點有些傾側……這些情況都是面試時才看到的細微位。其實有4間都收了囝囝，都是有名氣學校，最後的選擇仍是選最配對我們教育方針的一間，玫瑰崗用蒙特梳利，而且小班，入讀後囝囝很開心。

玫瑰崗當時有逾2,000人申請，但她謂並沒刻意準備，只因自己教仔很放手，很少過度保護。

我們習慣天天去公園玩，見到甚麼講甚麼，故他常吱吱喳喳的、小手肌也靈活。

她記得囝囝當天有流露創意。

現場有一些水果，他拿了矮瓜轉來轉去，然後反轉話那是雪糕，並把『雪糕』與其他小朋友分享……可能這樣得分吧！

她謂面試是雙方的配對，大人應要選最適合的學校，不要跟風。

面試不須煞有介事，若平時生活孩子有很多時間玩，面試時夠放鬆，便自然會有對答和懂玩。

另外學校一般會見家長，我家是爸爸講英語、我講廣東話，很多反應都是平日親子溝通中浸淫出來。

面試前要有空間讓小朋友放鬆，例如下午面試，早上去玩下，便可以了！

▲ Eva認為，只要平時多跟孩子溝通，面試也毋須刻意預備。圖為她為兒子設計的蒙特梳利情境教材。(由受訪者提供)

面試前注意情緒調控

嬰幼兒心理發展協會（置富）幼稚園校監程衛強（註冊心理學家）強調，大人要關注小朋友面試前後的情緒調適，而非要重視面試結果。

家長要明白學校有選學生原則，相信學校的專業判斷，面試時大人要放手讓孩子自然地經歷過程，不宜過分插手。

他寄語家長，之前要留意孩子身體狀態，例如有沒有食飽、睡飽,有充足能量才去應試。可以的話，事前帶孩子先到學校逛逛，讓他看看校舍及老師、學生出入，預告將會去這間學校玩耍。

而之前多用輕鬆語氣解釋，不要講得太凝重及抽象，例如我們今天去考試之類，反而可以這樣陳述︰今天我們一起去跟老師玩遊戲，他們會問你喜歡的事，你又可以講下自己識的東西喎！

東華學院幼兒教育學系助理教授李麗梅博士指出，其實小朋友仍很年幼，老師未必要求幼兒能清楚說話，但孩子必須明白老師的指令。

例如，老師問「你吃了飯未」，幼兒可說「食」或者點頭。一般來說，幼稚園會期望幼兒有以下能力︰

適應環境：在陌生地方不會過分哭鬧，不會到處亂跑。

獨立︰不會經常黏着父母。

自理︰會收拾玩具、文具等。

社交︰會叫早晨、唔該、謝謝、拜拜等；與其他小朋友玩時不會搶玩具，會簡單分享。

語言︰能回應老師簡單提問，明白老師指令，例如老師請小朋友畫畫，他會拿筆在紙上塗。

認知︰有些幼稚園會考小朋友的顔色概念，物件名稱，拼圖等。

▲ 專家認為，面試只是了解小朋友真實生活，大人平日應多讓小朋友自己做事。

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