政府倡立法 禁歧視餵哺母乳

社會 00:22 2018/06/16

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政府昨刊憲,建議修訂僱傭條例,將男士侍產假由3日增至5日。(資料圖片)

政府建議立法禁止歧視餵哺母乳,要求為授乳婦女提供合理遷就,包括提供授乳時段或設施,但不會對違法者有罰則。

此外,政府昨刊憲,建議修例,將男士侍產假由3日增至5日。

父親節前夕,政府昨向立法會提交文件,建議修訂歧視條例,明文禁止歧視餵哺母乳的婦女及有關行為,餵哺母乳的定義包括集乳,即泵奶行為。文件說明,若在無重大分別的情況下,一個人如果對授乳婦女的待遇,差於另一名沒有授乳的人士,該人士可能須負上法律責任。

具體甚麼行為會構成歧視,當局未有清晰列明,但根據世衞標準,媽媽在辦公室可享早、午各一次30分鐘的集乳時間,若僱主在未能解釋下拒提供相關安排,媽媽可入稟控告僱主;若有人在公眾場所,阻撓或辱罵餵哺母乳的母親,都有可能違法。

立法會政制事務委員會下周將討論有關建議,若獲得委員會支持,政府最快年底會向立法會,提交相關法案。 

此外,政府昨日刊憲,建議修訂僱傭條例,將男士侍產假由3日增至5日,並將於下周三將有關建議,提交立法會進行首讀。

勞工處指,建議是根據法定侍產假實施情況的檢討結果,並得到勞顧員會及立法會人力事務委員會的支持,並已考慮僱員的意見,及僱主的承擔能力。至於侍產假期間的薪酬,維持為僱員每天平均工資的五分之四。

政府提交立法會的文件顯示,勞工處在檢討期間進行的調查中,有個別僱主認為,可以接受侍產假增至7天,但不少僱主認,循序漸進改善侍產假較可取,而且所有受訪的小型及微型企業,都表示若增至7日,會在人手安排上有不同程度的困難。

工聯會立法會議員何啟明表示,樂見政府增加男士侍產假的日數,但認為政府應在一年內作檢討,並盡快將侍產假增至7日。他並建議,政府先在公務員團隊,試行7天男士侍產假,以評估成效。經民聯主席盧偉國強調,同時關注僱員福利及業界的情況,初步認為侍產假增至5天,對業界的影響不會太大。