僱用智障人士薪酬一視同仁 洗衣工場:他們性格樂天

健康 18:54 2018/10/25

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江經理不想區分殘障及其他員工,希望營造共融感覺。

機械化沉悶又重覆的工作模式常人難以忍耐,但正好切合智障人士需要。這家位於荃灣的洗衣工場聘請了十多位殘障人士,包括輕度智障的胡鈞洛,五年間一直照顧鈞洛的江經理,見證鈞洛由重覆別人話語,直到成為員工的師兄,倍感安慰。

江經理五年前於公司舉辦工作實習聘請了五名殘疾僱員,屬輕度智障的鈞洛亦在其中。鈞洛初來報到已非常勤奮,惜溝通能力欠佳,首兩年需有人從旁指導,直到習慣一直重覆的模式終能獨立工作:

一開始很有趣,我們跟鈞洛聊天、給他指令,他會重覆我們整句說話,但並不理解內容。撇除溝通無大問題,他體力能應付、情緒比他人穩定,性格樂天又得同事歡心。

拍照時經理著他擺出帥氣姿勢指他是當天男主角,自認是瓔珞的他入戲非常,搞笑地謂:「我是女主角!」(湯炳強攝)

工場內共有十多名殘障人士,半年前來了新一批員工,其中一位被安排往鈞洛的部門,本來擔心情緒上互相影響工作會有衝突,沒想到二人一拍即合:

公司特地找指導員將他們融合,可能他們曾於院舍見過面,感覺就似兄弟非常合拍,最後不用指導員,由鈞洛直接指導師弟。

鈞洛透露二人以師兄弟相稱:「聽到他叫我師兄好開心。」

鈞洛與經理關係友好,經理亦不時會落場幫忙。(湯炳強攝)

洗衣行業每日重覆相同工序,勞動工作亦較難請人,工場樂於僱用殘障員工,因他們不怕重覆、有責任心又比較忠誠,江經理指,即使工作速度較慢,但只要他們喜歡工作,就願意給予機會。由於不想有任何標籤或優待,所有員工工時、作息、福利全部一樣,薪酬則視乎工作能力:

鈞洛現比初來的學員薪水至少高三成,由於工作上大家並無分別,所以為他們設定一樣的條件,做到共融的感覺。

洗衣工場是鈞洛的首份工作,愛好整潔的鈞洛最喜歡折疊枕袋。《延禧攻略》是他跟同事的共同話題,鈞洛以「瓔珞」自居,又為同事分配角色,與他最要好的部門主管是傅恆、幫他叫外賣的工友是爾晴,更笑言工場是「辛者庫」,大家都要在裡面勞動。當他在示範洗衣工序時,另一位男同事走過,他指著對方謂:「他就是海蘭察!」投入劇情的他每當講到相關話題便眉飛色舞。

每次處理大批衣物,有運動習慣的鈞洛體力能夠應付有餘。(湯炳強攝)

除了追劇,鈞洛熱愛戶外運動,爸爸會帶他騎單車,媽媽會跟他行山、在沙田城門河畔看他划艇。兩年前鈞洛參加過四人划艇比賽奪亞軍:「喜歡兩個人划,會快點,跟別人一起玩開心點。」

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撰文 : 陳心怡 TOPick記者