高學歷SEN學生求職難 碩士生只獲勞工處介紹清潔工：資源錯配
發布時間： 2018/11/27 19:42
最後更新： 2018/11/27 22:33
▲ 青協青年創研庫今（27日）公布「促進高學歷特殊需要青年的就業機會」研究報告。（梁偉榮攝）
有特殊學習需要（SEN）學生即使擁有大專學歷仍面對就業困難問題。青協一項調查顯示，未曾接觸過SEN學生的受訪者，對於「SEN學生與健全人士有同等工作能力」的認同程度較低，多個持有大專學歷的SEN青年透過勞工處展能就業科服務只能找到一些低技術工作，有碩士畢業生因肢體殘障，只獲安排清潔工和洗碗等工作，最終找到只需中六學歷的政府文職工作。
SEN學生從學校過渡至職場後，被統稱為殘疾人士，據政府統計處2013年數據顯示，全港43,900名具專上學歷的殘疾人士中，只有約35%能成功就業，比整體人口約7成的比率低。
青協青年研究中心青年創研庫今（27日）公布「促進高學歷特殊需要青年的就業機會」研究報告，訪問了20名持有高級文憑至碩士學歷、年齡介乎20至35歲曾有求職或工作經驗的SEN青年，多個個案均只透過勞工處展能就業科找到低技術工作。
有肢體傷殘個案於2009年大學畢業後透過該服務找文職工作，填了4、5份申請表也無回音，其後於2012年碩士畢業後再透過相關服務找工作，
他們卻安排一些清潔工、侍應、洗碗、兼職寫字樓工作；即使是全職工作，上班時間是五天半，每月薪金只有8000元。這完全是資源錯配，很難幫助我們找到合適工作。
該個案最終獲政府聘任為只需中六學歷的助理文書主任（ACO）。
青協同時於10月12至27日以街頭訪問520名18歲或以上本港市民，顯示普遍受訪者認同SEN青年尋找工作比健全人士困難，有26%受訪者表示不願意與SEN青年一起工作，主要擔心會增加自己的工作量，以及不懂得如何與他們合作等。
此外，受訪者對於「SEN學生都可以同健全人士有同等嘅工作能力」及「SEN學生未能充分就業，會浪費咗人力資源」命題的同意程度平均分，分別只有5.47及5.87分（10分滿分），反映受訪者並非完全認同，當中曾接觸過SEN學生的人士，其平均分分別為6.13及5.4分，比未曾接觸過SEN學生的人士，略高出約1.1分。
青協青年創研庫「社會與民生」召集人葉梓聰建議，政府加強支援高學歷SEN青年就業，包括把現時大專殘疾學生實習計劃的100個名額，倍增至200個，並預留一定名額讓表現優秀的學生，在完成實習後留任政府工作，並建議政府帶頭聘請高學歷SEN畢業生，將殘疾公務員比率由現時1.8%逐步增至4%；勞工處展能就業科的公開就業及招聘計劃應提供更多較高技術的工作機會予具專上學歷的殘疾人士。
