日本UNIQLO員工每周放假3天 葡萄吧!

職場 11:43 2015/08/21

分享:

日本UNIQLO員工10月起每周上班4天,但香港分店暫未實施相關制度。圖為香港分店。(相片來源:本報資料室)

日本休閒服飾連鎖店優衣庫(UNIQLO)10月起實施1周4天工作制,對象為國內1萬名正式員工,佔僱員總數兩成,期望有助挽留有照顧家人和育兒需要的員工。

每天多做2小時 薪金不變

新制一天工作時間可由8小時,延長至10小時,故每周薪金不變。

UNIQLO的母公司迅銷(Fast Retailing)計劃加強各店舖的銷售量,僱用更多當地員工。預計新制將有助增加僱用員工人數。

日本UNIQLO 員工每周可放假3天。

在日本,目前零售和服務業出現人手不足,人才競爭激烈,因此日本有的企業開始推出各種彈性工時。

伊藤忠商事和電裝將採取新制度,按例禁止晚上加班,鼓勵早間工作。日本招聘企業Recruit Holdings從10月開始實施在家辦公制度,並且天數不設上限。

彈性上班時間也有望提高工作效率。經濟合作與發展組織(OECD)統計顯示,在34個成員國中,2013年日本的時均勞動生產效率僅排在第20位。在7大工業國中屬於最低水平,尤其是零售業和服務業,相比製造業改善生產效率的工作更加遲緩。