愛你的工作如愛人一樣

今個晚上，聽了個「designing a career you love 」的講座，有感而發。

世界上沒有完美的工作。

無人完美，然而除非。同事一路做一路呻是常識吧，一直說人家點點點，其他公司如何有系統有規律有智慧，用人唯才，人工高福利好。

說到底，無人拎住支槍迫你係度做喎。呻完鬧完，又默默被虐狂的工作。

小的只做過兩間公司，但個人認為，世界上沒有完美的公司，沒有完美的工作，也沒有完美的老闆—所有老闆都會說自己目標一致呀，但其實指令多變，思想難以捉摸，行為的pattern就是沒有pattern。

就算你是老闆，你的工作也難以完美，因為你沒有完美的員工—你想像的、理想的，你的員工都無法完美呈現。

明白了成熟了就知道，你沒辦法找到完美的工作，你能夠做的，只是找個你值得留下來的理由和一個值得公司留你的原因。

design a career you love，首先要決定去愛。

工作是自己找的，所以工作帶來的樂與苦也是自找的。

工作的樂趣是自己創造、設計的，若然自己沒有多花心思去計劃樂趣出現的地方、次數及頻率，那麼隨波逐流，「被設計了」，打死都不要怨。

唯有說句「路係自己揀，跌倒唔好喊」，自己選擇的路，跪著也要把它走完。

去設計你喜歡的工作（design a career you love），其實就是找對了對象，決定去愛你的工作（decide to love your career）。

前提是找對了對象去愛，找一個適合逗留的地方，未必是最愛，但千萬不要恨，然後用一噸（大量）對做事的認真、執著、熱誠融入你現時的工種。

無法忍受對象，沒法決定去愛工作，創造工作帶來的價值與樂趣，就說句再見，以後也別再見。

（講座中有人說：if you dun like your manager, you quit，覺得有趣。）

世界分秒也在變，一紙婚書也不能說永遠，我們不能再在一起，無奈要結束關係。並不是因為你不好，只是我們之間的constraint不同了。

說的跟拍拖一樣，是的，員工的離去，除了不愛，還是公司的不挽留，也是第三者的引誘。

▲ 相片來源：肥妹Facebook

（圖：在舊公司的時候，同事幫公司studio燒焊電線，其實我們都不懂啊，邊做邊學邊冒險也是工作的樂趣。）

原文刊於90後博客肥妹 facebook，文章獲授權轉載。標題經TOPick 修改，原題為〈Designing a career you love〉