孫立民:你唔可以KO老闆就要OK老闆

職場 16:58 2015/07/10

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麻煩老闆每日要求多多,打工仔除咗硬食之外仲可以點做?繼「Bossology第一課:like你老闆」後,盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民再親身教路,各位打工仔唔可以KO老闆,不如試試OK老闆?

以下為全文:

人類有數萬年文化歷史,今時今日,很難發現一些道理是前人還沒有說過的。但經三日兩夜不看CCTVB苦思之後,我認為我終於找到:就是當你不可以KO一樣事情,你便要OK它。

例如你不能KO女朋友,令她順服於懷,你就要OK她,即放下自尊遷就和溺愛她;你不能KO一個逆境,你便要OK它,接受不能解決問題的現實,改變計劃或期望。

同樣邏輯,當你不能KO老闆,即沒有實力自把自為,不聽指令,在他面前倒抽一口涼氣,你便要OK他老人家,歸順甚至like他,成為他的得力助手。

喺唔喺好唔順氣?正常,現實不與你作對的,那便不是現實,有點深奧?證明你還年青!

心態OK老闆  –  學習「喜劇之王」

要OK老闆,心態方面,就算你老闆係人間極品,起碼不要動殺機令他消失於塵世間。

學習「喜劇之王」中的柏芝,當一眾姊妹見到八兩金這個客就想嘔,柏芝說如果他的頭髮核突,便不望頭髮,凝視他的鼻,如果連鼻都頂唔順,就只集中注意力在耳朵。

假若老闆惡死囂張口臭樣衰著衫仲有點娘,想想他做事的才幹和幫你擋風遮雨的吉士;他是庸才兼以賣友為生,記住他批假期時十分手鬆。

你要和一個人長期緊密合作,找到like位是很重要的心理素質,令大家可以愉快相處,表面上,起碼。

OK老闆心結  -  尋找塵球

網上有這樣的故事,話說公司新請了一位清潔女工英姐,負責打掃老闆房間。放工前,老闆刻意放了一個塵球在枱下。

翌日回來,發現塵球仍在。於是提醒英姐,清潔要仔細一點。老闆放工前再把塵球放在原位,第二日塵球已經不見了。跟著,老闆把塵球放在蒸餾水機後面,一個比落馬洲更荒僻的地方,英姐果然中伏,又被老闆捉過正著,「提醒」多一次。

經此catch me if you can一役,英姐變身,由一位清潔阿嬋,變成戰鬥力奇高的清潔女神,無論塵球放在file櫃下面、冷氣槽上面、雪櫃裡面、公事包入面,都被英姐野生捕獲,一球不留。

塵球代表老闆重視的地方,可以是項目有否新意,可以是理據,可以是文法,可以是格式,甚至可以是一件筆挺的西裝。

無論什麼,是他老人家的心結,你每次把工作交給他時,他必定會尋找塵球,看看它是否已被好好照顧了。

這是強迫行為(obsessive behaviour),因為是心結。

你不用問點解,更無需同意,重要的是知道塵球化身成什麼樣子?放在什麼地方?忽略塵球,即當老闆透明,死得X3或被高射炮處決!

OK幫得老闆手  –  要有秘技

要OK幫得老闆手,首要培養秘技。

你負責影印,世間只有你可以在30秒之內影60份雙面連釘埋,五年內未jam過紙,要影印不作他想,因你實在是地上最強。

你當秘書,李嘉誠來電找老闆,你可以操一口流利潮州話問候一下他老人家;如果樹根議員到訪,你又可以引用成語和英語與他侃侃而談。

千萬不要做蛋散,你要擁有一至兩樣秘技或外掛,為老闆帶來驚喜

(你撫心自問,出來工作了這麼多年,你試過為老闆帶來驚喜嗎?如果答案是陰性的話,不要再講老闆是非,因你是over pay),才能成為團隊不可或缺的一員,你堅取「成功在我」金牌,令老闆不能失去你,你放大假時他會掛住你,聽落可能有點恐怖,但心裡又會有一陣陣暗暗得戚,咁抵死!

其實大家都會知道,你唔可以KO XXX就要OK XXX,絕不是由我第一個提出的,只不過老翻這道理與老闆對奕和相處。

事實上,若老闆不嚴厲(或人渣),公司可能會倒閉。要學習OK人渣,你才有機會KO人渣!又有點深奧?

各位若遇到職場管理、辦公室政治、人際衝突、或前途抉擇等難題,歡迎留言提出。筆者會詳盡分析和解答,亦可瀏覽盈力僱員服務顧問網頁

撰文 : 孫立民 盈力僱員服務顧問首席顧問