柬緬信佛平和　拓外傭來源首選

政府將於本年底安排柬埔寨傭工來港工作，目前亦正探討引入緬甸外傭安排。

勞工及福利局局長羅致光接受本報專訪時表示，選擇柬埔寨、緬甸引入傭工，是因兩國均是佛教國家，當地人的性格比較平實，相信能跟本港僱主合得來，更不排除會輸入老撾傭工的可能性。

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羅致光指，現時本港有逾36萬外傭，當中8萬至10萬名是照顧長者，隨着人口老化，每年需增加一萬名外傭，預計30年後的需求高達逾60萬；然而，不單止香港，世界各地如中東、北美、歐洲及亞洲等對家傭的需求均增加，要競爭，故需未雨綢繆，開拓更多來源，分散風險。

首批柬埔寨傭工即將來港，政府亦正探討引入緬甸外傭安排，被問到為何選擇兩國，羅致光表示，要考慮當地經濟發展穩定，來港工作的收入對他們而言具吸引力，加上兩地人民主要為佛教徒，性格比較平實，相信跟本港僱主較易合得來。被問到會否考慮緬甸、柬埔寨之間的老撾，他指可以考慮，但也要考慮當地政治及治安問題。

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政府明年中開始推出外傭護老培訓試驗計劃，羅致光表示，該批外傭現時已照顧體弱的長者，目的是讓他們學會如何配合物理治療、護士等建議或指示，如長者在家需進行的訓練。至於提供津貼予居於公屋長者聘請外傭，他稱只是探討階段，年內將有交代。

本港安老服務業人力不足，政府會探討適度和有規限地增加輸入外勞，羅稱安老服務界出現奇怪現象，資助院舍員工薪酬中位數是1.5萬元，私營安老院員工則為1.2萬元，但前者空缺率高達18%、後者僅8%。

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有議員曾問及為何資助院舍員工人工較高，卻有那麼多空缺？羅表示：「答案就是因為私營安老院可以輸入外勞，資助不可以！」他指安老服務業人手不足情況嚴重，且將來安老服務的需求以倍數增長，認為輸入外勞是遲早的事。

他表示，勞工界常建議要加強吸引年輕人，是不切實際：「有多少年輕人被你吸引？事實上是沒有！個個行業都說要吸引年輕人，好像去吸引年輕人，便會有多數個年輕人爆出來等你去聘請！」